Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании наша сеть
Санкт-Петербург
Комментарий
Ничего, все устраивает. Работаю больше года, недавно перевели в магазин прямо рядом с домом. ЗП достойная, если работать. Да и просто посидеть тут не выйдет, магазин проходной, покупателей много. Коллектив хороший, руководство адекватное, всегда придут на помощь, постоянно на связи. Жалею, что не устроилась сюда раньше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании наша сеть
25.07.2025
Меня все устраивает, но хотелось бы больше тренингов по продукции) Свобода в выборе рабочего графике, близость к дому, официальное трудоустройство
Работник
23.07.2025
Все устраивает, первый раз за долгое время!!! Если ходить на подработки, заработок будет выше!!!! Нравится всё, начиная от приема на работу, коммуникация между сотрудниками, всегда идут навстречу, обучения , корпоративы и много чего еще
Работник
22.07.2025
Меня все устраивает. А так предела совершенству нет Удобное расположение, отличный коллектив, есть обучение, хорошая зарплата
Работник
21.07.2025
Некоторые магазины не совсем удобны(туалет, место на складе) из-за того, что маленькие. Спокойное и понимающее руководство, интересный ассортимент товара, достойна оплата труда и её индексация, тренинги и корпоративы.
Работник
20.07.2025
Могу лишь пожелать удачи компании, и двигаться только вперед! Работаю в быстроразвивающейся компании 10 лет, в компании приятная дружелюбная атмосфера,белая зарплата, удобный график, лояльное руководство, возможность карьерного роста, ежегодные корпоративы, много интересных тренингов проводится в компании.Большая часть людей в компании работает более 3- 5 лет и это говорит о многом.
Работник
17.07.2025
Оснащить магазины,работающие более 10 лет новым оборудованием и оборудовать более современной компьютерной техникой Работаю в компании уже год!Очень довольна абсолютно всем!Отличный и грамотный руководитель, соответственно хороший руководящий состав,что является важным аспектом в работе.Есть возможность развиваться и зарабатывать!Организуются хорошие тренинги и корпоративы.Всегда своевременно выплачивается заработанная плата!Горжусь, что работаю в такой быстро развивающейся компании!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе наша сеть
Помогите составить детальное представление о работе в компании наша сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Менеджер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы