Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании наша сеть
Санкт-Петербург
Комментарий
Любите работать по 13 часов в день без выходных и праздников? Приходите в нашу сеть!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании наша сеть
25.07.2025
Меня все устраивает, но хотелось бы больше тренингов по продукции) Свобода в выборе рабочего графике, близость к дому, официальное трудоустройство
Работник
23.07.2025
Все устраивает, первый раз за долгое время!!! Если ходить на подработки, заработок будет выше!!!! Нравится всё, начиная от приема на работу, коммуникация между сотрудниками, всегда идут навстречу, обучения , корпоративы и много чего еще
Работник
22.07.2025
Меня все устраивает. А так предела совершенству нет Удобное расположение, отличный коллектив, есть обучение, хорошая зарплата
Работник
21.07.2025
Некоторые магазины не совсем удобны(туалет, место на складе) из-за того, что маленькие. Спокойное и понимающее руководство, интересный ассортимент товара, достойна оплата труда и её индексация, тренинги и корпоративы.
Работник
20.07.2025
Могу лишь пожелать удачи компании, и двигаться только вперед! Работаю в быстроразвивающейся компании 10 лет, в компании приятная дружелюбная атмосфера,белая зарплата, удобный график, лояльное руководство, возможность карьерного роста, ежегодные корпоративы, много интересных тренингов проводится в компании.Большая часть людей в компании работает более 3- 5 лет и это говорит о многом.
Работник
17.07.2025
Оснащить магазины,работающие более 10 лет новым оборудованием и оборудовать более современной компьютерной техникой Работаю в компании уже год!Очень довольна абсолютно всем!Отличный и грамотный руководитель, соответственно хороший руководящий состав,что является важным аспектом в работе.Есть возможность развиваться и зарабатывать!Организуются хорошие тренинги и корпоративы.Всегда своевременно выплачивается заработанная плата!Горжусь, что работаю в такой быстро развивающейся компании!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе наша сеть
Помогите составить детальное представление о работе в компании наша сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы