Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Коммуникация между департаментами Адекватный руководитель, конкурентная зп, развивающая внутренние процессы компания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Вести систему поощрений за трудолюбие и качественно выполненную работу Дружелюбное отношение. Работодатель всегда относился с пониманием к человеческим обстоятельствам
20.12.2024
Парковку для сотрудников Нравится структурность организации, каждый отдел занимается своим делом ! Заработная плата вся в белую , все официально, это очень приятно ! Бесплатное питание , маникюр 1 раз в месяц! Коллектив отличный!
02.12.2024
Возможность карьерного роста. Уровень заработной платы. В целом хорошо, но хотелось бы больше в наше время. Возможно рассмотреть смену стабильности на динамику. Хорошая, системная, надежная и стабильная команда. Понятные задачи. Кайфовый коллектив. Руководство адекватное и лояльное. Рекомендую!
23.09.2024
Стабильность. Могут позвонить каждый день с просьбой выйти. Могут резко другие обязанности, при трудоустройстве говорят одно и так происходит, а в другой день резко все меняют и ты вынужден выполнять чьи-то обязанности, за которые тебе не заплатят Нехватка персонала из-за чего страдают другие "шестерёнки" большого механизма и это все вытекает в негативные отзывы со стороны гостей Есть вариант выбрать себе график, но не всегда учитывают Коллектив хороший, дружный и сплочённый
16.08.2024
Убрать час обеда у сотрудников ресторана. Они столько не отдыхают/не кушают. А час снимают Хорошие условия труда, выплаты вовремя. Надбавка за работу в праздничные дни. Корпоративы для сотрудников.
20.02.2024
В компании сложный документооборот. Это не минус, но нужно быть готовым и внимательным к бумагам. Белая компания, хороший и, действительно, дружный коллектив. Удобное месторасположение и очень красивые виды на набережную и мосты из окна. Вкусно кормят в столовой за очень небольшую сумму. Кофемашина, поздравления с праздниками, корпоративы и прочие плюшки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании River Park Hotel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы