Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я думаю, что компания нормальная, а вот соискатели попадаются очень интересные. Одного пришлось лично собеседовать на позицию, дали тестовое, он его выполнил плохо, ответили не сразу, было много дел. Когда дал фидбек, я получил оскорбления и угрозы. Как будто бы я как-то несправедливо оцениваю выполненные задачи. Обещал "встретиться и поговорить", если не оплатим тестовое. Нормально? Если честно, вообще нет. Написали заяву в полицию, отправили ему скриншот - сразу успокоился. Но сам факт...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2026
Работаю два года, все нормально. По деньгам достойно, белые, ДМС. Обеды бесплатные, спецовка хорошая бесплатно, претензий нет. По технической части все тоже всегда отлично, все лучшее, более-менее новое. Не особо нравится ненормированный рабочий день и регулярные командировки. Но кто работал в крупных компаниях понимает, что это везде так. Каких-то именно местных минусов нет.
26.11.2025
Все бы так платили как тут и у нас народ зарабатывал и не жаловался Хотя ныть всегда будут, тут же работать надо, просто так не заплатят
28.10.2025
Я в АБЗ уже три года работаю, и впервые доволен работой что и как. И по деньгам нормально, белые без задержек, и начальство в разуме, и стабильность есть.
27.09.2025
Если погода плохая (сильный дождь), отменяют смену, но если просто моросит будешь работать в грязи. выходные уважают. перегибов никогад небыло. Коллектив ЗБС. Платят вовремя, это правда. Зарплата вся официальная. Выдают спецовку и СИЗы (средства индивидуальной защиты). Простоев не было. Работа есть всегда (в сезон).
18.07.2025
Работал в АБЗ Дорстрой мастером участка на протяжении полутора лет, с весны 2022 года. За это время успел поучаствовать в нескольких крупных проектах — в основном по укладке асфальтобетонного покрытия. Что могу сказать как человек, который на стройке не первый год: организация производственного процесса в компании на уровне. Бетон и асфальтобетон поставляются в сроки. Парк техники — современный: работали в основном с Vogele и HAMM, техника регулярно обслуживается. График плотный, особенно в сезон, но переработки оплачиваются. С авансом и расчетом, все как положено. Руководство попадалось разное: есть прорабы толковые, есть такие, кому важен только план, но в принципе донести претензии до всех реально.
24.06.2025
Хорошая мощная компания. Висит резюме на паре сайтов, регулярно зовут, но везде деньги меньше. Здесь еще есть стабильность, то есть проекты большие, их много, и понимаешь, что завтра и даже послезавтра тебя не уволят, а даже наоборот, будет развитие и премии. Все деньги белые, ДМС, отпуск и пр. Коллектив хороший, начальство разумное
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБЗ-Дорстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы