Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я думаю, что компания нормальная, а вот соискатели попадаются очень интересные. Одного пришлось лично собеседовать на позицию, дали тестовое, он его выполнил плохо, ответили не сразу, было много дел. Когда дал фидбек, я получил оскорбления и угрозы. Как будто бы я как-то несправедливо оцениваю выполненные задачи. Обещал "встретиться и поговорить", если не оплатим тестовое. Нормально? Если честно, вообще нет. Написали заяву в полицию, отправили ему скриншот - сразу успокоился. Но сам факт...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.06.2026
Работаю уже два года, сложно назвать минусы, в основном все приятные плюсы. Есть ДМС, есть корпоративы(!), есть подарки для детей на различные праздники, зп белая и выплачивается в срок, то есть за два года не было ни одной задержки. Коллектив неплохой, но своеобразный, все же людей много, большая часть работяги со своими присказками и выражениями)
25.03.2026
Условия конечно трудные, заказов и проектов много и работы много, не до выходных, а в весенне-летний сезон так вообще Но оплата всех переработок без проблем, ДМС, оплата командировок, выдача спецодежды, оплата транспортных расходов- все это есть да, горячих обедов в поле не будет
03.03.2026
Работаю два года, все нормально. По деньгам достойно, белые, ДМС. Обеды бесплатные, спецовка хорошая бесплатно, претензий нет. По технической части все тоже всегда отлично, все лучшее, более-менее новое. Не особо нравится ненормированный рабочий день и регулярные командировки. Но кто работал в крупных компаниях понимает, что это везде так. Каких-то именно местных минусов нет.
26.11.2025
Все бы так платили как тут и у нас народ зарабатывал и не жаловался Хотя ныть всегда будут, тут же работать надо, просто так не заплатят
28.10.2025
Я в АБЗ уже три года работаю, и впервые доволен работой что и как. И по деньгам нормально, белые без задержек, и начальство в разуме, и стабильность есть.
27.09.2025
Если погода плохая (сильный дождь), отменяют смену, но если просто моросит будешь работать в грязи. выходные уважают. перегибов никогад небыло. Коллектив ЗБС. Платят вовремя, это правда. Зарплата вся официальная. Выдают спецовку и СИЗы (средства индивидуальной защиты). Простоев не было. Работа есть всегда (в сезон).
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБЗ-Дорстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
19.12.2025
Бывают излишне эмоциональные клиенты, со временем привыкаешь Я занимаю должность менеджера в компании Витакон. В коллективе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи, где наставники поддерживают новых сотрудников. Работа оформлена официально, с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуск и больничный). Заработная плата достойная, с бонусной частью за выполнение плана, и выплачивается дважды в месяц.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы