Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникацию между сотрудниками, очень часто меняется руководство. Близость к дому,график, достойная зарплата, понятные задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Выполнение обещаний по зарплате, не перекладывать работу других отделов Отличный коллектив, скидки на продукцию компании, возможность работать удалённо
08.11.2025
Компетентность руководства, рабочие процессы, оплата труда вовремя Функционал и процесс самой работы Работа по територии, в помещении и на складе.
26.09.2025
Заработная плата в конверте,задерживают на 2-3 месяца. Руководство постоянно врет работникам,перспектив нет ни каких. Нарушается ТК РФ, при увольнении расчет люди получают так же через 2-3 месяца. Компания производит откровенный брак своей продукции, огромные долги перед налоговой и поставщиками(более 200 миллионов рублей). Работать в ЭТОЙ компании не советую ни кому и ни в какой должности.
15.08.2025
Не вижу недостатков. Работа хорошо поставлена, все четко. Отличные условия труда, хороший коллектив, лояльное руководство, зарплата вовремя, рекомендую!!!
27.07.2025
Сделать отопление на складе, нанять ещё пару человек чтоб те которые работают не разрывались , чаще делать влажную уборку, не задерживать выплаты з/п Хороший коллектив, лояльное руководство, есть корпоративный транспорт
23.05.2025
Условия труда и отдыха. Развивать корпоративную культуру. Нацеленность на клиента. Не жалеют денег на развитие производства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПК Димакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы