Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Условия труда и отдыха. Развивать корпоративную культуру. Нацеленность на клиента. Не жалеют денег на развитие производства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Выполнение обещаний по зарплате, не перекладывать работу других отделов Отличный коллектив, скидки на продукцию компании, возможность работать удалённо
08.11.2025
Компетентность руководства, рабочие процессы, оплата труда вовремя Функционал и процесс самой работы Работа по територии, в помещении и на складе.
26.09.2025
Заработная плата в конверте,задерживают на 2-3 месяца. Руководство постоянно врет работникам,перспектив нет ни каких. Нарушается ТК РФ, при увольнении расчет люди получают так же через 2-3 месяца. Компания производит откровенный брак своей продукции, огромные долги перед налоговой и поставщиками(более 200 миллионов рублей). Работать в ЭТОЙ компании не советую ни кому и ни в какой должности.
15.08.2025
Не вижу недостатков. Работа хорошо поставлена, все четко. Отличные условия труда, хороший коллектив, лояльное руководство, зарплата вовремя, рекомендую!!!
27.07.2025
Сделать отопление на складе, нанять ещё пару человек чтоб те которые работают не разрывались , чаще делать влажную уборку, не задерживать выплаты з/п Хороший коллектив, лояльное руководство, есть корпоративный транспорт
10.06.2025
Коммуникацию между сотрудниками, очень часто меняется руководство. Близость к дому,график, достойная зарплата, понятные задачи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПК Димакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы