Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЭК электроникс
Москва
Комментарий
Кормят бесплатно, удобное расположение, комфортные места для отдыха, чай и кофе за счет фирмы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЭК электроникс
09.10.2023
Телефон убрать в шкафу... Условия труда и договор меня не устраивает.
Работник
26.08.2023
Телефон убрать в шкафу... Условия труда и договор меня не устраивает.
Работник
30.04.2023
Стать более гибкими для Клиентов, поменьше бюрократии во всех вопросах Отличный коллектив! Много опытных и талантливых людей, экспертов в своем деле. Можно обратиться практически к любому коллеге в любой отдел и обязательно помогут и подскажут. Отдел персонала внимательно относится к сотрудникам, регулярно устраивает конкурсы, поздравляет с праздниками. Стабильная оплата труда, зарплата полностью "белая". Возможность работать удаленно.
Работник
13.03.2023
1) Рабочий пространство давно не ремонтировалось. 1) Компания выпускает реальную и востребованную продукцию; 2) Хороший коллектив и отзывчивое руководство; 3) Решаются реальные задачи, которые востребованы потребителем; 4) Бесплатные обеды.
Работник
12.12.2022
Очень яркая черта компании - бюрократия. На каждый шаг и действие найдется свой регламент и его придется соблюдать. Для кого-то это можно отнести к плюсам, но я же надеюсь, что в компании не придут к написанию регламента по написанию регламентов и регламента по пользованию туалетом :) Далеко не все проекты доходят до реализации из-за частой смены приоритетов. Вне зависимости от затраченных на них сил. Увы. Ласково называла офис компании советским "опенспейсом", но по факту все сидят в законсервированном ремонте здания 70-х годов постройки. Фото в интерьере будет стыдно показать друзьям) Но на это есть причины, связанные с наличием собственного производства. Как и есть причины верить, что через какое-то время этот пункт отзыва будет уже не таким актуальным) Корпоративные мероприятия пока стремительно вымирают как вид, что заметно добавляет разрозненности коллективу с каждым годом. У сотрудников разных подразделений практически отсутствует возможность познакомиться друг с другом. Иногда казалось, что весь коллектив одна большая странная семья :) Нравилась увлеченность и профессионализм коллег и вовлеченность директоров компании в рабочие процессы. Есть интересные проекты. В компании есть возможность, как горизонтального роста, так и вертикального. Возможна удаленная работа. Заработная плата средняя, но выплачивается всегда своевременно, а хорошо выполненная работа не остается безнаказанной и поощряется материальными ценностями). Приятным и удобным бонусом бесплатные и сытные обеды, кофе и чай с печеньками в неограниченном количестве, дмс и компенсация за фитнес.
Работник
24.11.2022
Необходим ремонт в помещениях и комната отдыха для персонала. Адекватное руководство, хороший коллектив, много интересных проектов, корпоративные мероприятия. Расширенный социальный пакет (ДМС, бесплатные обеды, компенсация фитнеса и вкусный кофе), возможность работать удаленно (не на всех позициях).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЭК электроникс
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЭК электроникс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы