Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Chipita
Санкт-Петербург
Комментарий
Повысить зарплату и отменить странную систему премирования (так называемый БОНУС) потому что за любую оплошность, на которую нормальный адекватный человек закрыл бы глаза, там устраивают спектакли и просят писать объяснительную, также неправильно высказанное мнение или опоздание с вас этот бонус будут снимать и делать так чтобы сломать человека и отбить у него всё желание добросовестно работать и зарабатывать себе на жизнь... У меня складывается впечатление что некоторые товарищи будто ультра популярные и зазвездившиеся поп музыканты, которые смотрят на простых работяг как на людей низшего сорта, так же не стесняясь как-то задеть их в разговоре... Ещё бы не помешало изменить в лучшую сторону формирование графика, так как он оставляет желать лучшего. Один день у тебя в графике может быть всё хорошо, а на следующий день там будет полный завал, где количество смен подряд просто потрясает психику. Может быть три смены в день, выходной и две смены в ночь. И так на протяжении месяца. Кормят относительно вкусно, правда зачастую одним и тем же. Выдают рабочую одежду это несомненно плюсик, но через непродолжительное время её нужно фиксить. Есть развозки от ст. м. Пр. Ветеранов а также с Лен. Области в которых зимой дубэо и холодэо, а летом хамам... Зарпалата приходит во время без задержек. Есть выдача продукции компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Chipita
14.10.2024
Коллектив и отношения в нем оставляют желать лучшего, нездоровая атмосфера Исполнение обязательств, зарплата вовремя, выплаты по расписанию, все белое, без грязных схем
Работник
22.09.2024
Уровень заработной платы, место приёма пищи и отдыха для персонала. Дружелюбный коллектив, дружелюбное руководство, условия труда.
Работник
20.05.2024
За такой физический труд зарплата очень-очень маленькая. Перерывы на чай каждый час, обед бесплатный в столовой. Есть хорошие бригадиры, а с коллективом как повезет, каждую смену разные.
Работник
23.03.2024
Уровень зарплаты, дополнительное обучение Близость к дому, коллектив отличный, бесплатное питание, ДМС, белая зарплата
Работник
20.03.2024
Коммуникацию между сотрудниками и отделами производства (каждый на своей волне), стабильный график, поднять ЗП (прировнять к средней по СПб), взяться за голову и начать устранять первопричины, а не их последствия… Близко к дому, ДМС, вкусно кормят, одевают/обувают- пожалуй, всё…
Работник
15.03.2024
Хотелось бы иметь возможность выписать продукции Шикарный соцпакет, рыночный уровень зарплаты, отличные условия труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Chipita
Помогите составить детальное представление о работе в компании Chipita. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы