Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЛЬЯНС
Москва
Комментарий
Уважительное и осознанное отношение руководителей, положительная атмосфера в коллективе- все открытые, взаимопощь. Возможность комфортно работать на удалёнке, довольна уровнем зарплаты, интересные встречи и корпоративы, подарки на день рождения и поощрение за хорошие показатели, обучение и тренинги также есть. Очень быстрорастущая ниша , что не мало важно. CRM-система отлажена, всё постоянно совершенствуются и оптимизируются под удобство работы коллектива. Курирование РОПа на всех этапах работы. Зарплату платят 2 раза в месяц без задержек, всё прозрачно. Честная компания по отношению не только к сотрудникам, также и к клиентам! Заинтересована в своих сотрудниках.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛЬЯНС
18.11.2025
Никому не рекомендую работать в ООО «УК «Альянс» (он же: ООО «Ворк Брайт, ООО «Сподвижник», ООО «Строй Бизнес Инвест».вариаций может быть много. Офис по адресу: Москва, Тихвинская, 2. Насторожить должны офис по выше указанному адресу и сотрудники Булавко Лариса Анатольевна или дамочка с именем Тина. Такой шарашки я с 90-х не встречала; где весь «букет» нарушений Трудового Законодательства: не предоставление трудового Договора, отсутствие расчета в день увольнения, и «кинули» почти на 50 000 рублей! Никому не рекомендую связываться!
Работник
02.02.2025
Коммуникации между отделами. Официальное оформление, заработная плата белая, выплачивается во время. Хороший коллектив.
Работник
14.01.2025
Технологию строительства дорог,проживание в хостеле, доставка транспорта до рабочего места и с него Близко к дому,повара вкусно готовят, рабочий график на выбор,условия проживания
Работник
23.12.2024
ЗП, мотивация, отдых, структура, иерархию, бизнес процессы. Отношения руководства Сфера деятельности. Отсутствие долгих согласований по бизнес процессам
Работник
04.12.2024
Создание четких регламентов для лучшего взаимодействия между объектами. Вовремя выплата ЗП, соблюдение законодательства. Адекватное руководство.
Работник
14.11.2024
В компании необходимо улучшить рабочую коммуникацию и внутренние процедуры. В компании присутствует некая стабильность и соблюдение трудового кодекса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛЬЯНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
Трейдер
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы