Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМакеевка
Комментарий
Отличный отель, но и цена конечно не совсем маленькая. Для тех, кто ценит качество и комфорт и готов за это платить, самое то. Мрия резорт однозначно самый топовый и комфортный комплекс на всем крымском побережье, да и не только. В Сочи, например, ничего подобного нет. По инфраструктуре и обслуживанию соответствует 5 звёздам и все премии заслуженные, не просто так. Территория большая, много зелени и всяких прикольных локаций. Тут тебе сад японский, тут винный парк, здесь купели, отличные пляжи и набережная оборудовано от и до. В не сезон здесь в разы народу меньше и ценник не такой кусачий, но смысл ехать в серость, когда и у нас в городе тоже самое. Я на наше море летаю только летом! По питанию все понравилось, только кофе на мой вкус обычный. Персоналу обслуживающему жму руку и отдельное спасибо, жужжат как пчелки. Здесь, кстати, классно отдыхать с детьми: анимация, развлекательный парк Дримвуд, занятий много нескучных.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2023
У кого нет возможности поехать в другую страну ( разные причины могут быть), а комфорта и красивых локаций хочется- Mriya Resort отличная альтернатива . Долго искали с мужем что-нибудь с хорошим сервисом и инфраструктурой и нашли) Правда, не пожалели потраченных денег вообще, того стоит. Еще бы повторили путешествие сюда, но лет через 5, когда достроят то, что планируется) Да-да, сейчас уже огромный курорт, а будет еще больше и интереснее. Кстати, за отпуск я постройнела на 2 кг, так как походила на специальные процедуры и обертывания в СПа. Девушки поймут как важно не привезти из путешествия лишнего) Номер наш был очень приличный в плане комфорта, плюс шикарный вид из окна. Я многое готова отдать, чтобы, открыв глаза увидеть море) Дома мы живем на 19 этаже и вид на такие же высотки, так что налюбовались) Очень понравилось гулять по территории. Японский сад ухоженный и цветущий, винный парк с интересными объектами. Мы довольно общительная пара, старались разговаривать с персоналом, администраторами и другими отдыхающими) Узнали, что здесь известные звезды отдыхают, моя любимая Лена Блиновкая сюда приезжала. Классно, что побывали тут)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Spa-курорт Мрия Медицинский центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы