Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Проводить больше встреч и семинаров в офлайне. Организовать повсеместное пятничное онлайн обучение по разным направлениям бизнеса. Справедливый и честный директор. Уважительное отношение к сотрудникам. Дружный коллектив. Грамотная организация удаленной работы. Компания постоянно развивается, разрабатываются новые проекты, открываются новые отделы, есть возможность карьерного и профессионального роста. Поддержка и наставничество новых сотрудников, которых качественно обучают с нуля.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Возможность предоставления бесплатных или с частичной оплатой путевок в летние детские лагеря для детей сотрудников Стабильный, официальный заработок. Удаленный способ работы. Дружный коллектив. Хорошее руководство.
09.10.2023
Работаю в компании более 4-х лет. Хочу сказать, что это место работы самое долгое в моей карьере. И очень много сотрудников которые работают 10, 15 и 20 лет в Компании - это реально успех. Плюсы: - Развитие амбициозных идей; - Высокий уровень ЗП; - Удалённый формат работы; - Возможность совмещать работу и личную жизнь (никто с палкой не стоит, есть задачи и сроки и ты сам несёщь ответственность за выполнение); - Отличная информационная поддержка; - Отличный коллектив и адекватное руководство; - Нет бюрократии (всё по делу); - Наставничество новичков; - Все возникающие вопросы рещаются и не остаются без внимания. могу долго писать. Минусы: - Для кого как, высокая нагрузка (временами), но если ты вовлечен в проект, работу и т.д. это не будет проблемой; - Не предоставляется техника для работы (работаем на своей); - Нет ДМС .
04.10.2023
Отличный и дружный коллектив, адекватное руководство и уровень дохода. Всегда есть возможность влиять на свой уровень дохода. Возможность выбора условий работы, хочешь в офисе, хочешь удаленно.
18.08.2023
Компания организована разумно, что позволяет минимизировать временные затраты на организационные вопросы. Условия работы созданы таким образом, чтобы максимально эффективно использовать время на выполнение рабочих задач. Руководство проявляет уважение к интересам сотрудников и поддерживает доброжелательную и продуктивную атмосферу в коллективе. Оно ставит задачи, но не вмешивается в процесс их выполнения.
01.07.2023
Побольше корпоративов бы :), а в остальном все ок. Не отказалась бы от медицинской страховки по ДМС. Отличный и дружный коллектив, адекватное руководство и уровень дохода. Всегда есть возможность влиять на свой уровень дохода. Возможность выбора условий работы, хочешь в офисе, хочешь удаленно.
07.05.2023
Не хватает только добровольного медицинского страхования, которое пересматривалось бы согласно отработанному в компании времени Приветствуется и пропагандируется обучение сотрудников, созданы все условия для карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Работа по ТК РФ, все выходные и праздничные дни по производственному календарю. Если необходимо работать сверхурочно, то все оплачивается работодателем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые информационные системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы