Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MР-групп
Москва
Комментарий
Дмс, было бы приятным дополнением. Работала в Отделе продаж 2 года. Руководство вкладывается в сотрудников. Постоянное обучение. Есть оклад, KPI и процент с продаж. Если продавать, то заработать можно. Корпоративы несколько раз в год. Коллектив сплоченный, многие сотрудники работают в компании по 6 - 8 лет. Офис 10 минут от Тульской. Жалко, что пришлось уволиться по семейным обстоятельствам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MР-групп
12.10.2023
Нигде еще я не видела такого скотского отношения к сотрудникам. Заставляют работать с утра до ночи. Если что то не нравится, то указывают на дверь, но при этом "старички" себя хорошо чувствуют, приближенные к элите так сказать. Всем на все[censored]работала без обеда, не могла даже на удаленке в обед отойти от компа больше чем на 20 минут. Если у ж финасновый директор свалил, то что тут говорить, видно дела совсем плохи. Руководитель отдела бюджетирования видно шишки набивать пришел, никакие вопросы вообще решать не умеет. Атмосфера в коллективе напряженная. А при увольнении мне даже документы не смогли нормально с первого раза по тк оформить. Подумайте 10 раз прежде чем сюда идти.
Работник
09.09.2023
Это просто П***рги с внушительный буквы, по-другому не скажешь. Что меня убивает, какого рожна вычитают из зарплаты, если не рекламируешь эту контору в свободное время. Видно, что все также мучаются, пишут сами себе отзывы. Бегите из данной конторы, за прошедшие пару лет она совсем потеряла свое лицо!
Работник
05.07.2023
Увеличить пространство (расширить московский офис) для отдела продаж, ввести должность аккаунт-менеджера для менеджеров, который может подхватывать проекты на стадии реализации. Удобное расположение офиса на территории с развитой инфраструктурой. Мотивированный, профессиональный коллектив, руководитель - лидер, успешный бизнесмен. Возможность роста и, соответственно, дохода.
Работник
23.03.2023
Удобное расположение офиса на территории с развитой инфраструктурой. Мотивированный, профессиональный коллектив, руководитель - лидер, успешный бизнесмен. Возможность роста и, соответственно, дохода.
Работник
10.03.2023
Была на собеседовании на должность «Кофе леди» в январе 2022. 1) От hr директора (она там одна, такая возрастная женщина) было очень много вопросов, не относящихся к работе совершенно (где живете, с кем живете, своя квартира или снимаете, кто родители, сколько им лет, чем занимаются итд).2) Было предложено выйти на пробный день в новый их офис в Москве сити, где все покажут и расскажут. В итоге ничего не показали, по факту я там была нужна для постановочного шоу перед топ менеджерами компании, которые приехали обсмотреть новое офисное пространство в Москве Сити. Более того, в офисе не работало отопление и когда я отошла из кухни в холл, тк жутко замерзла, одна хамоватая особа приказала сидеть на кухне и не высовываться, тк едет руководство. После того, как руководство уехало, мне было сказано :« Теперь идите домой». Просто неадекват. Более, разумеется, мне никто не перезвонил.
Работник
20.01.2023
это просто П***рги с большой буквы, по другому не скажешь. Самое меня больше убивает, что еще высчитывают зарплаты, если ты не рекламируешь компанию в свое свободное время. Вижу, ребята тоже мучаются, отзывы сами на себя пишут. Жаль девчонок. Тикайте с этой шараги, компания сговнилась за последние несколько лет!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MР-групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании MР-групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы