Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Организацию производства. Нужно без эллюзий понимать,что предприятие коммерческое. Цель- извлечение прибыли. Работа в сезон круглосуточная( по крайней мере была,когда я там работал). Рабочие конкурируют с наемными рабочими и студентами в сезон. Т.е. по принципу "пашем много ,просим мало". Никаких там " перспектив сказочных" нет,но за работу платят (по средней зп в регионе). Хорошие некоторые внутренние помещения,есть какой- никакой ремонт.Недалеко остановка общественного транспорта,электричка.Можно на работе пробовать,есть продукцию( мороженое). Выдаётся спецодежда,ящик для одежды,есть душ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.05.2024
Условия труда, кафетерии, вахты в отдалённые районы График, удобное расположение, вахта, премии, лояльное и справедливое руководство.
29.01.2024
Зп повышают не всем, нет взаимодействия между сотрудниками и руководством, бизнес-процессы абсолютно не настроены Вовремя платят зарплату, оплачивают больничные, местами хороший коллектив
27.11.2023
Пришел в компанию сразу после вуза, меня всему научили, коллеги отзывчивые.
04.10.2023
Коммуникации между сотрудниками и отделами, мотивация сотрудников, прогрессивные решение в управлении компанией Лояльность руководства, не большое количество сотрудников, расположение места работы
25.06.2023
Поменять полностью все начальство Удобства добираться с других населенных пунктов как близко станция
16.01.2023
Коммуникации между сотрудниками Отличный коллектив, стабильная зарплата, полный соц.пакет, хорошие условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн Интел Ко (Группа компаний Нерал). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы