Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Мы давно понимаем, как работает система с негативными отзывами, особенно с анонимными. Люди не стесняются лить грязь на репутацию компании с одних и тех же IP-адресов, заморочившись максимум на смену ника. Работаю в компании Сталь-Инвест и своей работой очень довольна. Всегда принимаю решение о работе при поиске, опираясь только на свое мнение, и вам советую поступать так же. Компания постоянно развивается и это на фоне сложившейся в бизнесе картины огромный плюс. Руководитель грамотно выстраивает работу как с сотрудниками, которые работают в компании не первый год так и с новичками, предлагая достойный заработок и стабильность. У нас нет случайных людей. Каждый член команды понимает, за что его ценят и что он определённо на своем месте. К вопросу о текучке: численность компании составляет около 100 человек, 74% из которых это работники, проработавшие более 2-х лет, 14% работники со стажем чуть больше года и 12% это новые сотрудники. Желаю всем соискателям, которые сейчас находятся в активном поиске и выбирают для себя лучшее место – жить своим умом и посмотреть на работодателя своими глазами. Тогда у вас будет четкое понимание ситуации и вы точно не упустите отличную работу, опираясь на сомнительные отзывы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Это не работа! Нацди покупателя, найди поставщика. Со всеми обсуди цены....Бред какой то! Приятный офис. Работа на западном
13.04.2025
В компании, о которой идет речь, ситуация оставляет желать лучшего. Сотрудники уходят, и это не новички, как утверждает Екатерина, а опытные работники. Бухгалтеров заставляют выполнять несвойственные им обязанности, такие как приготовление еды для директора, и если кто-то отказывается, его увольняют. Кроме того, руководство требует от сотрудников встречать его с улыбкой и аплодисментами. Также Екатерина упоминала, что в компании гордятся тем, что многие сотрудники ушли и открыли свои компании или перешли в другие организации. Однако на деле сотрудники негативно отзываются о тех, кто покинул компанию. Кажется, есть что-то, чего они опасаются. Вероятно, это правда. Кстати, здесь важно очень хорошо льстить руководству, если хочешь иметь шанс на успех. Кстати, здесь обманывают с НДС и складской себестоимостью. Кстати, если хочешь быть на мотивации с высокими процентами, то будешь иметь реальный оклад всего 12 тысяч (когда минималка в стране 20+ тысяч). Переводят на карту, потом вычитают. Все по красоте :))) Кстати, планы и смарт задачи могут менять в любое время суток и дня месяца, по настроению всевышнего Царя :))) Кстати, заставляют писать хорошие отзывы везде, где только можно :)) И еще много много всего, но это нужно понять и прочувствовать самим, поэтому приходите на собеседование к Екатерине :)) HR Екатерина, которая не сдается и отчаянно топит за свою компанию в комментариях :)) Отрабатывают свою копеечку, понять можно :).
27.03.2025
К сожалению, рабочий график не 4/3. Я работаю в компании уже 1,5 года. Изначально выбрала эту работу из-за графика 5/2, все праздничные дни - выходные. Это был идеальный вариант для меня на тот момент. Сейчас я понимаю, что это был мой лучший выбор. Коллектив - просто супер. Зарплата зависит только от меня. Если буду лениться, никто держать не будет. Если хочу зарабатывать, придется вкалывать. Отпуск, больничный - все официально. Корпоративы, тренинги, конкурсы на похудение с денежными призами, 13-я зарплата и другие бонусы - все это является отличным дополнением к работе. Приходите и убедитесь во всем сами.
13.03.2025
Больше времени на стажировку. а так же хоть какую-то теплую базу клиентов. Коллектив в этой компании - лучшее! Более дружных и приятных людей редко встретишь, жаль было расставаться:(
28.02.2025
все хорошо, улучшать нечего, коллектив чудесный Удобный график и расположение, руководство позитивное, во всем всегда помогут и подскажут
06.02.2025
Настала пора и мне написать отзыв об этой шараге. Срок моей работы там был очень короток, зато впечатлений осталось на всю жизнь. На собеседовании они заливают, конечно же, складно и распрекрасно, обещают золотые горы и реки, полные вина. На деле уже очень скоро понимаешь, что все это сказки, и творится там полный беспредел. Начнем с того, что сотрудников заставляют писать положительные отзывы, не соответствующие действительности, а негативные отзывы удаляют. Это говорит о том, что недовольных сотрудников больше, чем довольных, если последние вообще есть. Текучка там - мрак, бедные эйчары не знают, где искать новых кандидатов. Материться и жрать во время планерок - это нормально для руководства. Словарного запаса и элементарного уважения к коллегам здесь нет. Кстати о коллегах, коллектив - сборище заносчивых и двуличных жополизов, каждый админ "принеси-подай" мнит себя царьком. У начальства есть любимчики, все об этом знают, но делают вид, что так и должно быть. Единственные адекватные люди здесь - это уборщицы. Кстати, если вы ненароком идете в отдел продаж, учтите, что бонус вы будете получать не за ту сумму, на которую продадите, а на 20% меньше. На полном серьезе. Обходите эту шарашкину контору стороной по большому радиусу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТАЛЬ-ИНВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы