Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Экстрим про
Екатеринбург
Комментарий
Работала несколько раз с этой компанией в качестве удаленного рекрутера. Хочу подчеркнуть, что отдел HR был оперативным и предоставлял качествную обратную связь. Взаимодействие с руководителями подразделений тоже было продуктивным. Здесь не принято затягивать процессы и бюрократию, решения принимаются быстро, что сильно упрощает работу. Компания всегда выполняла свои обязательства в рамках договора, и я получала гонорар за свою работу оперативно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Экстрим про
11.03.2025
Снять офис в другом месте с комнатами отдыха, с кухней побольше Первое, что хочется отметить -- высокий профессионализм коллег. Компания занимается как продуктовой, так и заказной разработкой, что позволяет участвовать в новых проектах, где можно попробовать новые технологии, поэкспериментировать. Работать можно полностью удаленно, но так же есть офис в центре Екатеринбурга. Гибкий график работы. Так же есть митапы, пикники, корпоративы. Иногда собираются поиграть в настолки по вечерам. А еще тут периодически проводится турнир по шахматам, в котором можно что-то выиграть. Каждые полгода проводится Performance review и пересмотр зарплаты.
Работник
28.12.2024
Офлайн активности для удалённых сотрудников наравне с офисными. Действительно свободной график, work-life balance, достойный уровень з\п, бывают интересные задачи.
Работник
08.11.2024
Размеры проектов, которыми занимается компания, расширить стек технологий Теплая атмосфера внутри коллектива, высокий уровень профессионализма
Работник
25.09.2024
уровень заработной платы команда, руководство, налаженные процессы, адекватность всех этих составляющих
Работник
10.08.2024
Возможно уровень ЗП не совсем дотягивает до средней по рынку, но для меня это было не критично и компенсировалось остальными плюсами Профессиональный коллектив с очень хорошей атмосферой. Хорошая команда, которая хочет делать хорошие продукты. Даже для не особо грандиозных проектов у всех есть желание сделать его качественным. Дружелюбное и профессиональное общение, возможность обратиться за советом или помощью к любому. Своевременная оплата труда и премия, регулярное увеличение зп. Начальство прислушивается к тому, какими проектами или какой деятельностью хочется заниматься, с учетом личностных характеристик.. Гибкий график, возможность работать удаленно, понимание со стороны руководства в случае болезни или форс-мажора.
Работник
21.10.2023
Попалось несколько устаревшее железо Я выбрал Экстрим потому что мне очень нравится направление разработки на платформе .Net и меня привлекли интересные проекты и современный стек технологий. А еще расположение офиса оказалось очень удобным для меня, что тоже сыграло свою роль в выборе. Сам процесс стажировки был насыщенным и интересным. Я смог опробовать новые технологии и инструменты, а также применить свои знания на практике. Задачи, предложенные мне в рамках стажировки, были замечательно подобраны по сложности, позволили мне познакомиться со всеми частями проекта. Они вызывали интерес и стимулировали к размышлениям, но при этом не оказывали давления и не ставили меня в тупик. Это был отличный баланс между вызовами и возможностью учиться. А корпоративы на природе и настольные игры после работы помогли мне лучше познакомиться с коллегами. Моя стажировка в Экстриме была крутым опытом, который не только углубил мои знания в области .Net разработки, но и позволил погрузиться в интересную рабочую атмосферу. Я благодарен за этот опыт и рекомендую Экстрим как отличное место для стажировки и работы!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Экстрим про
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экстрим про. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы