Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По семейным обстоятельствам не могу работать по полному графику, искала именно удаленную работу. В этой компании нашла то, что нужно. Удобный график, научили всем премудростям, с руководством легко найти общий язык.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Откликалась на вакансию в данную компанию. Резюме рассмотрели быстро и пригласили на удаленное собеседование. По факту - нас там в чате было порядка 10 человек. Нам задали вопросы, попросили отправить ответы на них в чат. Дальше было несколько заданий и рассказ о том, какие варианты работы есть. Сама НР включила фон на ноутбуке, который постоянно слетал. И рассказывала про высокие заработные платы.
10.02.2025
Отзывы накручивают с разных городов и не стесняются Зарплата мизерная а требуют столько работать будто я президент
08.01.2025
Инсофт - худшее место для работы. Первая интересная особенность - понижающий коэффициент за низкую нагрузку, на которую оператор повлиять не может, ведь это зона ответственности работодателя. Только представьте, отработав заявленные часы, Вы получите свою зп умноженную на 0.5 или 0.6. Красота. Это, в целом, основная причина, по которой не стоит тратить свое время даже на просмотр вакансии от данной компании. Второе, не менее интересное, штрафы. Штрафуют здесь абсолютно за все, при этом штраф выписывают на следующий день. А вот оспорить его - целый квест, приходится бегать и доказывать, что ты не верблюд. При этом не факт, что у Вас получится вернуть свои деньги. Третье - бесконечные обучения на не звонящие проекты, кстати, не присутствие = штраф. Бестолковые планерки с супервайзерами, которые без конца переливают из пустое в порожнее, создавая видимость бурной деятельности. При этом, когда действительно необходимо помочь в решении какой-либо ситуации, ни до кого не дописаться. И т.д, и т.п. Работодателя не рекомендую, но если любите работать за бесплатно, то велком.
12.09.2024
Уже полгода работаю оператором в Инсофт, и мне очень нравится! Удаленная работа – это идеальный вариант для меня, я могу работать откуда угодно. Коллеги классные, все дружелюбные и отзывчивые, всегда помогут, если что-то непонятно. Руководство тоже лояльное, график гибкий, можно совмещать с другими делами. И зарплата радует, если стараться, то можно получить хороший доход, бонусная система хорошо мотивирует. В общем, советую Инсофт всем, кто ищет работу оператором в call-центре на удаленке.
11.09.2024
Стабильно платят, удобный график работы, отличный коллектив
05.09.2024
График удобный, можно совмещать с другими делами. Коллектив молодой, все друг другу помогают, а начальство адекватное и всегда идет навстречу. Зарплата достойная, плюс бонусы. Есть реальная возможность карьерного роста, что для меня очень важно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы