Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инсофт
Санкт-Петербург
Комментарий
Откликалась на вакансию в данную компанию. Резюме рассмотрели быстро и пригласили на удаленное собеседование. По факту - нас там в чате было порядка 10 человек. Нам задали вопросы, попросили отправить ответы на них в чат. Дальше было несколько заданий и рассказ о том, какие варианты работы есть. Сама НР включила фон на ноутбуке, который постоянно слетал. И рассказывала про высокие заработные платы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инсофт
16.03.2026
Работаю удаленным оператором саll‑центра второй год. Из очевидных плюсов - работа из дома. Мне не нужно тратить время и силы на дорогу до офиса, а с удобным графиком я успеваю подольше побыть с семьей. Также отмечу адекватное начальство. Всем сотрудникам всегда идут навстречу и помогают с любым вопросом. Конечно, бывают напряженные дни, когда приходится много общаться с нашими клиентами. Да и иногда работа кажется однообразной. Но эти небольшие недостатки не перекрывают тех положительных моментов, которые есть в компании. Если вы, как и я, любите стабильность, то рекомендую рассмотреть вариант с "Инсофт".
Оператор call-центра
16.03.2026
Удаленным оператором саll-центра работаю в компании Инсофт, услуги саll-центра. Хороший, дружный коллектив, лояльное начальство, бонусы, карьерный рост при удобном графике работы. При наплыве клиентов случаются стрессы.
Оператор
11.03.2026
Комфортное место. Устраивалась больше года назад. Очень порадовала возможность работать из дома и не тратить время на дорогу в офис. Так же могу отметить удобный график, который можно подстроить под себя - это прям удобно. Платят хорошо, да и начальство адекватное, а такое бывает нечасто.
Удаленный оператор саll-центра
09.03.2026
Комфортно трудиться из дома, график получается подстроить под личные дела. Начальство всегда идет навстречу, а с коллегами сложилось полное взаимопонимание. Бывают загруженные смены с потоком звонков, но рост внутри компании возможен при желании.
Оператор call-центра
09.03.2026
Работаю здесь в колл-центре. Мне нравится, что я могу помочь людям решить их вопросы. Коллектив у нас был сплочённый и дружелюбный. Я была рада, что устроилась в стабильную компанию.
Оператор call-центра
09.03.2026
Работаю удаленно уже почти год. Справляюсь с объемом работы. Коллектив дружный, руководство справедливое. Коллектив у нас молодой, дружный, есть взаимовыручка. Рекомендую работодателя
Специалист call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Инсофт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы