Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Достоинства Работала 7 лет. Близко от метро. В комнатах нашего отдела кондиционер был. Получала 80 тыс. в белую. При увольнении заплатили все и отпускные. Оплачивали выходные в двойном размере. Были задержки на 4 - 7 дней. Ушла на большую зарплату в банк, но в белую только 30 процентов. Проект не пошел и через 3 месяца стали платить только белую часть. Как Вам прожить на 26 тыс.? Теперь белую компанию найти не могу.Недостатки Корпоративов не было последние 2 года.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2026
Работаю удаленным оператором в Инсофт уже некоторое время. Больше всего нравится возможность работать из дома, удобный график и дружный молодой коллектив. Руководители всегда на связи, помогают, если возникают вопросы. Есть хорошие бонусы за результаты и реальные возможности для карьерного роста. Конечно, работа бывает монотонной, а в периоды большого потока клиентов становится немного напряженно, но в целом условия полностью устраивают. Хорошее место для тех, кто хочет стабильную удаленную работу и развиваться.
30.06.2026
Мне нравится! Работать можно из дома, хороший коллектив, адекватное начальство, удобный график. В общем всё ок!
29.06.2026
Работаю удаленно уже несколько лет. Нравится: сам решаю когда и сколько работать по времени, получаю хорошую зарплату, нет спешки. Если хотите уверенности и комфортные условия, это отличный вариант.
07.06.2026
Как-то быстро я втянулась, за что спасибо наставнику. Коллектив попался хороший. Работа несложная, но требует ответственности. График меня устраивает, для меня удобный.
23.03.2026
Удаленность, удобный график и адекватное начальство - критерии, по каким искала себе работу. И нашла да еще и с бонусами: адекватным коллективом и возможностью расти в карьерном плане. Иногда напрягает наплыв звонков и некое однообразие, но такова специфика работы, плюсы перевешивают
20.03.2026
Мне нравится, что работа на дому, в удаленном формате. В организации хороший коллектив. Адекватное начальство идет навстречу, лишнего не требует. Удобный график, заранее согласовывается. В оплате хорошие бонусы. Возможен карьерный рост. Из недостатков - монотонность работы, бывают нагрузки, при большом наплыве клиентов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы