Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обмано по зп, социального пакета можно сказать нет, зарплата по серой схеме, минимальные отчисления, руководит всем бывший военный. Секретарша - шмара. Не теряйте здесь свое время и нервы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками.Все остальное отлично. Близость к дому, удобное расположение от метро, достойный уровень зарплаты, хороший коллектив.
19.07.2025
ИТ поддержка ,но компания уже увеличивает штат ИТ и вероятно в ближайшее время эта проблема также снизит свой вес Интересные задачи , адекватное руководство , вовлеченная команда , широкий потенциал реализации. HR политика гибкая и адаптирована под действующие условия рынка.
13.07.2025
Рабочее Место работы Стабильность, официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства
07.07.2025
Повысить заработную плату рабочим сотрудникам Близость к дому, стабильность. Выплата ЗП точно в срок. Полный соц пакет, выплата отпускных и больничных 100%
04.07.2025
Хорошо работать умеют, но и отдыхать тоже нужно всем вместе - корпоратиный дух укрепляют совместные мероприятия. Скажу кратко и по делу: условия на рабочих местах обеспечены, зарплата выше среднего, белая и в срок (бывают премии, ежегодная индексация), руководство - адекватное, коллектив - дружный. Если проявите себя - будет вам повышение. Подарки детям сотрудников на новый год. Скидки на продукцию.
01.07.2025
Условия труда плохие. Людей не ценят. Постоянная текучка кадров. Своевременная выплата заработной платы. Больше положительных качеств у работодателя нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Веломоторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы