Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМалиновка
Комментарий
Стабильная зарплата, хороший подход, новая техника, дружный коллектив. Рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2023
Данная компания, после всех, пройденных мной, отборочных этапов предложила мне работу. Выслали оффер, сказали проходить мед.комиссию (за свой счёт), заверили, что берут билеты, дабы доставить меня к месту работы (г.Билибино). Комиссию прошел. Все дела завершил. Ожидал отправки. Больше месяца(!) компания кормила меня "завтраками", утверждая, что нет свободных билетов и "как только - так сразу". В течение этого времени представитель компании (HR-менеджер) периодически мне отзванивалась и, уверяя, что всё хорошо и меня взяли, просила не искать другую работу и не "сливаться". По прошествии больше месяца я спросил уже у потенциального начальника, в чём дело, и мне неясно-неуверенно сказали, что "проблема со ставкой". Это после того, как меня уже "приняли" на работу и заставили проходить мед.комиссию и ждать больше месяца, не работая. В итоге, мне так в конце-концов и не дали конечную обратную связь, просто "слившись". Через месяц, кстати, снова позвонил HR-менеджер и сообщил, что у них есть для меня другая вакансия. Обсудили её, менеджер сказала "отправляюсь с информацией к руководству, скоро вернусь - и снова потерялась - никакой обратной связи. Компания крайне непрофессионально работает, отношение к сотрудникам крайне несерьёзное. Подумайте десять раз, стоит ли связываться с такой несерьёзной и ненадёжной компанией, отправляясь в неизвестность на Север.
25.08.2023
Стабильная компания, условия работы шикарные, коллектив крутой.
05.04.2023
Нам нужно установить связь на всей дистанции, включая направления "Певек" на расстоянии 108 км, 42 км и 180 км, как минимум. Также было бы хорошо улучшить условия о зарплате. За весь сезон я ни разу не получил то, что обещали. Нельзя сказать, что это совсем плохо, потому что я получил гораздо больше, чем в предыдущих организациях. Однако люди здесь приезжают практически на край света. В остальном все меня устраивает, я получил много положительных эмоций, и обязательно поеду сюда снова
20.01.2023
Зарплата стабильная, условия проживания подходят, спецовку выдают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норд Транзит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы