Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Всё хорошо Улучшить особо нечего, но увеличение штата магазина позволило бы более качественно отрабатывать Открытая коммуникация с начальством, возможности профессионального роста, постоянное обучение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
Оплата труда. Сделать комнату отдыха. Больше обратной связи от руководства. Коллектив. Возможность карьерного роста. Удобное расположение от метро
18.02.2025
Устраивает понятная и справедливая система мотивации, зарплата полностью «белая». Приятно, что можно видеть свои доходы и оценивать перспективы. Особенно радует коллектив — отличные ребята, мы чувствуем себя командой. Руководители всегда идут навстречу, поддерживают контакт и заинтересованы в нашем развитии.
10.02.2025
Отличный работодатель, который ценит своих сотрудников и учитывает их мнение, даже на рядовых должностях. В коллективе царит тёплая атмосфера, руководство состоит из профессионалов, готовых поддержать и помочь в развитии карьеры. Корпоративная культура и навыки общения у сотрудников на высоком уровне. Здесь каждый сможет заработать, если будет стараться.
27.12.2024
Хотелось бы больше корпоративной жизни, именно встреч. Компания поздравляет с персональным др, дарит подарки на дни рождения магазинов, проводит конкурсы. Понятная прозрачная система мотивации и полностью белая зп. Нравится, что есть возможность видеть свои отчисления, чтобы понимать перспективы. Больше всего доволен коллективом - ребята собрались классные, чувствуется, что мы команда) Руководство идет навстречу, всегда в контакте, сами заинтересованы в нашем развитии и росте.
15.12.2024
Корпоративную жизнь, жизнь вне магазинов для сотрудников розницы (совместные мероприятия, игры, между подразделениями). Более гибкие выходные для руководителей магазинов (особенно праздничные дни). Проработал в компании 7 лет, это было супер ламповое время, в которое я был в разных ролях, продавец, наставник, администратор, управляющий магазином. Возможность расти есть абсолютно у каждого, в компании стабильно проходят тренинги и различные мероприятия для развития своих навыков и компетенций. Руководство всегда готово поддержать тебя в этом В плане организации труда, возможностей, команды, коммуникации между отделами, стабильности, сплоченности всех подразделений от склада, до топ менеджмента, выше всяких похвал, многим стоит поучиться тому, как работает тут это. Спасибо за замечательное время!
05.12.2024
Улучшить взаимодействие между подразделениями. А так, в целом, всё отлично. Хорошие условия на рабочем месте и своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив, понятная мотивация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании NBCom Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы