Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уровень заработной платы При устройстве обещают ДМС и выплату 13 зп, но по факту полное отсутствие Отсутствие комнат приема пищи (столовая на обеденном перерыве переполнена всегда) Отсутствие премий Нет элементарных кулеров с водой (сотрудники покупают воду за свой счет) Некомпетентное и незаинтересованное руководство (начальники групп) Отсутствие полноценной уборки в кабинетах и сан.узлах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.09.2024
Руководство, оплату труда, возможность карьерного роста Возможность старта для молодых специалистов, получение первоначального опыта.
31.07.2024
Дресс-код, на мой взгляд, слишком строгий, но не имеет особого значения. Близость к метро. Обязанности четкие и нет навязывания обязанностей других сотрудников. Приятный коллектив. Отличная столовая.
18.07.2024
Повышение уровня зар.платы для рабочего персонала,оплата по авансовым отчётам. Стабильность,отношение к рабочему персоналу,график работы, условия работы.
01.06.2024
Разработать внутренние программы, для согласования каких либо документов. Отношение к работникам,условия проживания,хорошая зарплата,коллектив.
29.04.2024
Коммуникация руководство-сотрудник, уровень заработной платы Сплоченный коллектив, много активностей для молодежи, спортивные секции и мероприятия, профсоюз, дешевая столовая, принадлежность к крупному холдингу
28.04.2024
Отношения между подразделениями, набирать больше молодых специалистов Близость к метро, пешком не более десяти минут, хорошая недорогая столовая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЦНИВТ С Элерон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
26.06.2026
В моем возрасте когда 50+ найти хорошую работу с официальным оформлением непросто, но в магазине ДА меня приняли очень тепло. Не задавали лишних вопросов, сразу объяснили все нюансы и помогли с медкнижкой. Работа понятная: выкладка, ценники, помощь покупателям. Коллектив молодой, но вежливый, всегда подскажут, если что-то забыла. К вечеру, конечно, ноги гудят, физически тяжеловато после целого дня на ногах, но я привыкла трудиться. Зато зарплата стабильная, и бонусной картой пользуюсь постоянно, очень выгодная штука для семейного бюджета.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы