Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Близко к дому наличие хорошего инструмента понимание со стороны начальства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2023
Коллектив шикарный, хорошая зарплата без задержек, семинары и тренинги, лояльное руководство. Все задачи понятны и выполнимы. Очень рада, что сюда устроилась.
03.07.2023
Руководство не хочетслвшать о проблемах компании , гибкость и лояльность к клиентам проявлять не хотят. Постоянная смена руководства на филиалах, каждый приходит со своим виденьем и не виденьем к кработе . Новая мотивация с мифической возможностью заработать оклад 30000 + KPI но по факту заработать не дают, планы завышены , бренды в планы ставятся неадекватные и суммы к выполнению тоже (факт декабря +10% на январь) , есть 2 пункта в kpi которые работаю как лотерея выполнение их зависит (как бы это смешно не звучало) от удачи. Склады наличия настроенные как попало руководство постоянно апирирует у вас есть наличие но по сути оно не работает потому что не проводится оценка потребности региона склады заполняются (где свободно туда и сбросим) по этому вы будете постоянно получать втык за то что плановые бренды с наличия не выполняются . Руководство судит всегда по Белгороду специфика регионов не учитывается.
20.04.2023
Не соблюдают ТК, много переработок и штрафов буквально за все, не обучают, новым сотрудникам могут не заплатить.
10.02.2023
В компании работаю почти два года. З/п выплачивается всегда точно в срок, никаких задержек ни разу не было. За этот период даже успели повысить з/п! Руководство весьма лояльное, всегда старается организовать корпоративные мероприятия для работников, причем, полностью за счет работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тринити партс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы