Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства ОтсутствуютНедостатки Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию, только потеряете время и деньги. Задолженность по ЗП в среднем 2-3 месяца (зп серая). Премий, о которых красиво рассказывают не платят. Практически все квалифицированные специалисты уволились из компании, остались студенты с небольшим опытом работы, которые готовы работать за бесплатно.Руководство компании 4-ре учредителя, часть из которых имеет работу в других фирмах. Управление компанией практически отсутствует, всё строится на пустых обещаниях и верой в светлое будущее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2023
Руководство честное и порядочное. За время работы многому научилась. В коллективе много молодых профессионалов. Сложности бывают в любой работе, мы тоже не стали исключением, но из любого кризиса компания выбирается достойно. Если человек хочет развиваться, он будет это делать, а руководство ему в этом поможет. Перебоев в зарплате сейчас уже нет.
19.07.2023
Не выплачивают деньги уже несколько месяцев, и для них это норм. А за что они нам должны платить?)
22.01.2023
Сотрудничал с этой конторой как фрилансер. Обманывают и не выплачивают деньги. Своих сотрудников нет, нанимают бестолковых студентов. В основном всю работу выполняют фрилансеры. Не рекомендую с ними работать.
20.01.2017
Достоинства Невыплата зарплаты 3 месяца и более - норма. А зачем платить вчерашним студентам?=)Недостатки СТИХИЙНОЕ КИДАЛОВО, лучше не связывайтесь!!!
17.01.2017
Достоинства Здравствуйте,- наш специалист по кадрам появляется в офисе ровно столько, сколько необходимо.Недостатки - одним из учредителей нашей компании является замужняя женщина. Другой учредитель – мужчина – в сауну не ходит, он предпочитает проводить свободное время с семьей и детьми. Чего и вам желает!
07.01.2017
Достоинства Уважаемые настоящие и будущие сотрудники нашей компании, в качестве единого ответа на недавно выплеснувшийся в наш адрес негатив, сообщаем следующее:- у нас и правда в прошедшем году были задержки выплаты заработной платы и мы с этим боремся, как можем;- у нас был конфликт с сотрудниками, которые ушли к конкурентам и забрали с собой ряд перспективных проектов;- в нашей компании нужно честно и хорошо работать. Кому-то это тяжело;- у нас действительно не идеальные руководители.Неправды, как и правды, сказано много, но пусть это будет на совести говорящих. Мы знаем, кто и почему это на самом деле написал. Люди с такими именами у нас не работали. А вот Ане А. привет и спасибо за честность.В любом случае, о всех проблемах, возможностях и перспективах компании мы вам обязательно расскажем на собеседовании.Недостатки см. единый ответ.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4 Стихии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы