Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы более структурированное обучение по продуктам компании для новеньких Плавающее начало дня - это уже моя личная хотелка еще со времен учебы)) Работала в том же направлении в других компаниях, пересекалась в работе с МСТ, всегда вдохновлял статус этой компании на рынке медицины. Теперь рада быть ее частью:) Работаю в компании почти месяц, моя адаптация проходит отлично. Во-первых, из-за количества задач и многосторонней специфики работы (из-за которой постоянно идет коммуникация с другими отделами) скучать не приходится, вход в коллектив и обучение инструментам проходит быстро, что очень важно. Во-вторых, руководители заинтересованы в твоей быстрой адаптации и всячески помогают советом, проводят обучения. В-третьих, пообщавшись с коллегами, понимаешь, что в этой компании нет предела для роста, кто то вырастает из одной должности в другую. Коллеги - это отдельный пункт, из-за которого хочется приходить на работу, все очень классные, всегда рады помочь. Хочется отдельно выделить рабочие условия: красивый и просторный офис, большая кухня, для рабочего места все выдают. Очень нравится атмосфера, коллектив, условия. Ощущаю себя прекрасно, просто 10/10 :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Процессы не выстроены совсем, за любым действием от коллег нужно бегать и умолять Постоянная текучка Офис в центре Санкт-Петербурга, молодой коллектив, постоянное обучение, в основном онлайн, грамотные руководители продуктовых направлений.
04.12.2025
Отсутствует гибридный график работы; Зона отдыха Коллектив; Возможность заработка; Взаимопомощь; Условия труда
05.09.2025
-гибкий график(свободный/разъездной) -наставничество (со стороны более опытного сотрудника) -Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка для всех -Повышение заработной платы до момента выхода на сделку -Увеличение входящих лидов -компенсация денежных средств на транспорт -Достойный продуктовый портфель -Руководство, заинтересованное в росте сотрудников, предоставляет ресурсы, возможности для обучения и мотивирует на достижение высоких результатов, при этом являясь примером самосовершенствования. -Амбициозный молодой коллектив
14.08.2025
Все замечательно , ничего не надо менять , только работа с моей стороны Много инструментов продаж , отношения руководства, открытость компании твоим инициативам , крутой бэк офис , хороший продукт , условия оплаты
12.08.2025
Оптимизация бизнес-процессов: оперативное согласование сделок и различных кейсов; Работу сервисного отдела ; Гибридный режим работы - возможность 1/2 дня в неделю работать из дома. Приятный коллектив; Интересная и насыщенная работа; Замечательное расположение в живописном месте; Оплачиваемые обеды.
10.08.2025
За время моего пребывания в компании минусов не заметил, надеюсь что и дальше их не будет. Работаю в компании меньше года, хочу отметить дружелюбную атмосферу в коллективе, адекватность руководства, своевременно выплачиваемую з/п, прекрасные условия в офисе. Работа интересная, не рутинная, получил и продолжаю получать большой опыт, смотрю на компанию как на образец как должна выглядеть стабильная, развивающаяся организация с хорошей атмосферой внутри.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинские системы и технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы