Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На момент увольнения не устраивала только зарплата, бывшие коллеги после недавней индексации очень довольны! Стабильность и уверенность в завтрашнем дне позволяют планировать будущее. Медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и больничные. Компания ценит своих сотрудников и предлагает им различные бонусы и привилегии, такие как страхование, корпоративные мероприятия. Комфортные условия труда,стабильная выплата заработной платы.Близость к дому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Крайне некомпетентное, бестактное и некультурное руководство в отделе контроля качества. Лена Андреева только и может, что нецензурно выражаться и при разговоре с коллегами ковыряться в носу (видимо, это занятие более интересное, чем то, что говорят сотрудники). Не умеет слушать то, что ей говорят адекватные люди. Складывается впечатление, что начальник ОКК страдает биполярным расстройством. Как она прошло медосмотр у психолога? Хотя вопрос: проходила ли она вообще его? Ведь ее взяли исключительно по великому блату, так как иной причины, почему она работает с людьми, я не вижу. Таких, как она, нужно держать в изоляции от общества и применять только как орудие пыток в качестве психологического насилия. Устроила из отдела гестапо с фашистким режимом. Если бы была возможность на законодательном уровне заставить сотрудников работать сутки напролет, она бы не гнушалась это делать. Если будете брать больничный, сразу столкнетесь с активной агрессией в свою сторону. Не пытайтесь быть услышанным, это бесполезно. Она глуха как бетонная стена. Транспортная доступность - автобусная остановка и жд станция поблизости. ДМС, включающий стоматологию, бесплатное питание.
02.11.2025
Худшее руководство в Качестве, которое можно только встретить в фармацевтической сфере. Руководитель ОКК- Андреева Елена. Для специалистов давно работающих в фарме этим уже все сказано. Нулевые компетенции умноженные на непомерное эго и отсутствие управленческих качеств. Что либо объяснить и доказать нереально. Планирование- такого слова этот руководитель не знает. Кричать на сотрудников, топать ногами и требовать выполнение невыполнимого- вот стиль ее работы. В комплекте с директором по качеству Гришаниной Еленой разрушили полностью ООК, ОКК и отдел валидации. Набрали « нужных» специалистов , которые будут молча рисовать необходимые результаты. И это на производстве стерильных форм. Обходите стороной данную компанию, пока там находится эта парочка. Достойные условия труда, наличие ДМС, белая заработная плата
05.10.2025
Работа в этой компании — отличный вариант для тех, кто мечтал проверить, насколько крепки его нервы и насколько эластична нервная система. Начальница отдела контроля качества — это своеобразный квест «пройди на максимальной сложности»: отпуска и больничные — миф, рабочий день бесконечен, а каждое утро — новая головоломка «как выполнить невозможное вчера еще быстрее и лучше». Обратная связь? Зачем, если есть её единственно верная истина, записанная, видимо, невидимыми чернилами у неё в голове. Процессы? Они слишком скучные — проще хаотично раздавать поручения и потом громко удивляться, почему всё не работает. Главный бонус — если вы вдруг решите подумать или предложить идею в компании где все только выстраивается, вам оперативно объяснят, что это лишнее. А если упорствовать — ваше рабочее время действительно превратится в ад. В целом, отличный тренинг для тех, кто хочет освоить дзен и научиться улыбаться даже тогда, когда начальство проверяет, сколько ещё унижения вы сможете выдержать без разрыва сердца. Рекомендую — но только врагам. Рыночная зп, новая перспективная компания
30.09.2025
Если хотите сохранить последние нервные клетки, вам точно не сюда… В качестве правят дамы, которые длительное время стояли в стоп-листе фармпроизводств Москвы… В отзывах на Р-Фарм Спутник все расписано в красках, кто? Зачем? Почему? Каким образом они оказались на таком приличном предприятии, одному богу известно… Есть вероятность, что это сделано для того, чтобы все неудачи по запуску завода свалить на этих гражданок… Но я очень сочувствую тем, кто пришёл на Генериум в тот момент, когда они пустили свои корни… Выжили достойных специалистов, набрали шушары подзаборной… Не думаю, что такая политика приведет их к успеху и завод в том числе… Вкусный чай
14.09.2025
Прежде, чем откликаться на вакансию в данную организацию, начал спрашивать у знакомых, кто является руководителем ОКК. Когда выяснил, что его возглавляет Андреева Е. А., желание работать здесь сразу же пропало несмотря на то, что очень ждал, когда Генериум начнет запускать производственную площадку в Москве. Но зная, на что способен данный человек, так как ранее пересекались на другой площадке, не хочется вновь испытать на себе всю ее некомпетентность как управленца. Если вам дороги ваши нервные клетки, рекомендую обходить стороной это место за километр, пока на верхушках сидят бывшие сотрудники «Спутник-Технополис». Современная передовая компания, находящаяся в особой экономической зоне "Москва-Технополис". Так же есть площадка в п.Вольгинский со своей инфраструктурой
16.11.2023
У нас есть отличный кампус на территории кластера. В нем есть ресторан, бассейн, фитнес-центр и спортивные площадки, что предоставляет широкие возможности для досуга. Мы окружены прекрасной природой, а территория комплекса всегда ухоженная. Лаборатории оборудованы современным оборудованием, а подход к разработке и внедрению на производство является особенно важным для нас.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЕНЕРИУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы