Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЕНЕРИУМ
Москва
Комментарий
Забота о сотрудниках - одно из главных качеств хорошей компании. У нас всегда стараются создать комфортные условия работы и обеспечить благоприятную атмосферу. Интересные задачи, чтобы мы чувствовали себя мотивированными и развивали свои профессиональные навыки. И конечно же, отличный коллектив - это то, что делает рабочий процесс еще приятнее и успешнее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЕНЕРИУМ
02.12.2025
Крайне некомпетентное, бестактное и некультурное руководство в отделе контроля качества. Лена Андреева только и может, что нецензурно выражаться и при разговоре с коллегами ковыряться в носу (видимо, это занятие более интересное, чем то, что говорят сотрудники). Не умеет слушать то, что ей говорят адекватные люди. Складывается впечатление, что начальник ОКК страдает биполярным расстройством. Как она прошло медосмотр у психолога? Хотя вопрос: проходила ли она вообще его? Ведь ее взяли исключительно по великому блату, так как иной причины, почему она работает с людьми, я не вижу. Таких, как она, нужно держать в изоляции от общества и применять только как орудие пыток в качестве психологического насилия. Устроила из отдела гестапо с фашистким режимом. Если бы была возможность на законодательном уровне заставить сотрудников работать сутки напролет, она бы не гнушалась это делать. Если будете брать больничный, сразу столкнетесь с активной агрессией в свою сторону. Не пытайтесь быть услышанным, это бесполезно. Она глуха как бетонная стена. Транспортная доступность - автобусная остановка и жд станция поблизости. ДМС, включающий стоматологию, бесплатное питание.
Работник
02.11.2025
Худшее руководство в Качестве, которое можно только встретить в фармацевтической сфере. Руководитель ОКК- Андреева Елена. Для специалистов давно работающих в фарме этим уже все сказано. Нулевые компетенции умноженные на непомерное эго и отсутствие управленческих качеств. Что либо объяснить и доказать нереально. Планирование- такого слова этот руководитель не знает. Кричать на сотрудников, топать ногами и требовать выполнение невыполнимого- вот стиль ее работы. В комплекте с директором по качеству Гришаниной Еленой разрушили полностью ООК, ОКК и отдел валидации. Набрали « нужных» специалистов , которые будут молча рисовать необходимые результаты. И это на производстве стерильных форм. Обходите стороной данную компанию, пока там находится эта парочка. Достойные условия труда, наличие ДМС, белая заработная плата
Работник
05.10.2025
Работа в этой компании — отличный вариант для тех, кто мечтал проверить, насколько крепки его нервы и насколько эластична нервная система. Начальница отдела контроля качества — это своеобразный квест «пройди на максимальной сложности»: отпуска и больничные — миф, рабочий день бесконечен, а каждое утро — новая головоломка «как выполнить невозможное вчера еще быстрее и лучше». Обратная связь? Зачем, если есть её единственно верная истина, записанная, видимо, невидимыми чернилами у неё в голове. Процессы? Они слишком скучные — проще хаотично раздавать поручения и потом громко удивляться, почему всё не работает. Главный бонус — если вы вдруг решите подумать или предложить идею в компании где все только выстраивается, вам оперативно объяснят, что это лишнее. А если упорствовать — ваше рабочее время действительно превратится в ад. В целом, отличный тренинг для тех, кто хочет освоить дзен и научиться улыбаться даже тогда, когда начальство проверяет, сколько ещё унижения вы сможете выдержать без разрыва сердца. Рекомендую — но только врагам. Рыночная зп, новая перспективная компания
Работник
30.09.2025
Если хотите сохранить последние нервные клетки, вам точно не сюда… В качестве правят дамы, которые длительное время стояли в стоп-листе фармпроизводств Москвы… В отзывах на Р-Фарм Спутник все расписано в красках, кто? Зачем? Почему? Каким образом они оказались на таком приличном предприятии, одному богу известно… Есть вероятность, что это сделано для того, чтобы все неудачи по запуску завода свалить на этих гражданок… Но я очень сочувствую тем, кто пришёл на Генериум в тот момент, когда они пустили свои корни… Выжили достойных специалистов, набрали шушары подзаборной… Не думаю, что такая политика приведет их к успеху и завод в том числе… Вкусный чай
Работник
14.09.2025
Прежде, чем откликаться на вакансию в данную организацию, начал спрашивать у знакомых, кто является руководителем ОКК. Когда выяснил, что его возглавляет Андреева Е. А., желание работать здесь сразу же пропало несмотря на то, что очень ждал, когда Генериум начнет запускать производственную площадку в Москве. Но зная, на что способен данный человек, так как ранее пересекались на другой площадке, не хочется вновь испытать на себе всю ее некомпетентность как управленца. Если вам дороги ваши нервные клетки, рекомендую обходить стороной это место за километр, пока на верхушках сидят бывшие сотрудники «Спутник-Технополис». Современная передовая компания, находящаяся в особой экономической зоне "Москва-Технополис". Так же есть площадка в п.Вольгинский со своей инфраструктурой
Работник
06.03.2025
На момент увольнения не устраивала только зарплата, бывшие коллеги после недавней индексации очень довольны! Стабильность и уверенность в завтрашнем дне позволяют планировать будущее. Медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и больничные. Компания ценит своих сотрудников и предлагает им различные бонусы и привилегии, такие как страхование, корпоративные мероприятия. Комфортные условия труда,стабильная выплата заработной платы.Близость к дому.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЕНЕРИУМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЕНЕРИУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
03.11.2025
Я хочу поделиться своим опытом работы с платформой account.coreinvsideas.com. С момента, как я начал здесь торговать, она стала для меня настоящей находкой. Не могу не отметить, что платформа работает без сбоев — это очень важно для инвестора, который хочет сосредоточиться на своих сделках, а не на технических проблемах. Широкий выбор активов действительно впечатляет и вдохновляет — у меня есть возможность диверсифицировать свои инвестиции, что, безусловно, позитивно сказывается на моем портфеле. Кроме того, процесс пополнения и вывода средств просто на высшем уровне. Я не раз сталкивался с проблемами в других платформах, но здесь все проходит быстро и без задержек. Это очень удобно, особенно когда нужно оперативно реагировать на изменения на рынке. Служба поддержки также заслуживает отдельного упоминания. Я несколько раз обращался за помощью, и каждый раз получал оперативный и квалифицированный ответ. Эти ребята действительно знают свое дело и готовы помочь в любое время. Я уверен, что с такими условиями торговли и такой поддержкой мне по плечу любые инвестиционные цели. В целом, могу смело рекомендовать account.coreinvsideas.com всем, кто хочет начать или продолжить свой путь в мире инвестиций.
Трейдер-аналитик
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы