Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГРАНД-ТРЕЙД
Краснодар
Комментарий
Вообще, когда устраивалась сюда специалистом по договорной работе, было ощущение, что это временно, потому что специализация вообще не моя - не думала, что мне будет интересно работать с бумагами. Но неожиданно мне понравилось! Кроме того, я понимаю, что если в какой-то момент мне захочется работать с людьми, я скорее всего смогу перейти на такую должность, которая это предполагает. Впрочем, от отсутствия общения не страдаю - коллектив у нас отличный, все активные, заряженные. Руководитель строгий, но без дела не цепляется никогда. Ну и самое главное - меня устраивает и зарплата, и перспективы по дальнейшему росту и, соответственно, возможному увеличению дохода.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГРАНД-ТРЕЙД
15.04.2025
Устроилась сюда на должность специалиста по договорной работе. Вникла довольно быстро. Задач по работе много, но ничего невыполнимого. Если работать, а не по сторонам глазеть, все вполне успеваешь выполнить за рабочий день - очень мало у меня было таких дней, когда я что-то не успевала закрыть в соответствии с планами. Обязанности четкие, понятные, сверху ничего не накидывают. Зарплата соответствует нагрузке и моему опыту. Планирую сейчас пройти еще обучение (работодатель оплачивает, почему бы и нет тогда), там откроются новые возможности для роста в карьере и зарплате.
Специалист по договорной работе
10.04.2025
Устроилась на вакансию менеджера по импорту в марте 2024 года. Опыта именно такой работы у меня не было, но влилась я довольно быстро - благодаря коллективу и руководству. Вообще, атмосфера у нас в офисе очень комфортная, в том числе, для новичков. Очевидно, что за тебя делать твою работу никто не будет, но всегда можно подойти и что-то спросить, тебе подскажут, что и как. Работы всегда много, без дела в офисе не сидишь, но и зарплату, я считаю, платят достойную. Платят вовремя, без задержек. Кроме того, есть дополнительные плюшки, ДМС со стоматологией, можно также пройти обучение за счет работодателя, если хочешь повысить скиллы (и уровень оплаты). В общем, отсидеться не получится, а если хочешь расти и зарабатывать, есть все условия.
Работник
09.04.2025
У меня до этой компании был опыт работы на позиции менеджера по импорту, поэтому не было сомнений, что эту должность я получу. Так и вышло. Собеседование прошло в комфортном режиме, оффер после него прислали быстро. В коллектив влился без проблем. На работе болтать особо некогда, но с некоторыми коллегами встречаемся и в нерабочее время. График комфортный, офис расположен в удобном для меня месте, на дорогу трачу около получаса в одну сторону (для Москвы это вообще не время). Что по зарплате - конечно, всегда хочется побольше. Но если объективно, то во-первых, зп в рынке, во-вторых, работодатель предлагает все возможности для роста.
Менеджер по импорту
13.03.2025
Устраивался в эту компанию, уже имея неплохой опыт работы по сопровождению проектов, так что сомнений в том, что меня возьмут, не было. Собственно, сразу же и сказали, что я подхожу, на работу вышел через два дня. Обязанности стандартные- работа с Excel, 1С, с товаросопроводительными документами и иже с ними. Оформили официально сразу же, далее оформили ДМС, которое еще и стоматологию включает. С руководителем быстро нашел общий язык, с коллегами тоже. График нормальный, 5 через 2 стандартно, все устраивает.
Менеджер проектов
18.10.2024
Уровень зарплаты вроде бы средний по региону, но индексации пока нет Удаленная работа, сменный график, лояльные условия, корпоративная культура и бонусы
Работник
08.11.2023
Лучшая компания в моем опыте. Молодой, динамичный и целеустремлённый коллектив. Компания быстро растет и всегда есть место подвигу у каждого работника в рамках его профессиональной деятельности. Больше всего нравится, что здесь слышат и понимают работника, разрешают вносить свои предложения. Замечательные руководители, которые ценят за труд, а не за имитацию бурной деятельности. У компании большое будущее и очень хочется войти в это будущее в этой команде.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГРАНД-ТРЕЙД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРАНД-ТРЕЙД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы