Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по импорту написал отзыв о работе в компании ГРАНД-ТРЕЙД
Москва
Комментарий
У меня до этой компании был опыт работы на позиции менеджера по импорту, поэтому не было сомнений, что эту должность я получу. Так и вышло. Собеседование прошло в комфортном режиме, оффер после него прислали быстро. В коллектив влился без проблем. На работе болтать особо некогда, но с некоторыми коллегами встречаемся и в нерабочее время. График комфортный, офис расположен в удобном для меня месте, на дорогу трачу около получаса в одну сторону (для Москвы это вообще не время). Что по зарплате - конечно, всегда хочется побольше. Но если объективно, то во-первых, зп в рынке, во-вторых, работодатель предлагает все возможности для роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГРАНД-ТРЕЙД
15.04.2025
Устроилась сюда на должность специалиста по договорной работе. Вникла довольно быстро. Задач по работе много, но ничего невыполнимого. Если работать, а не по сторонам глазеть, все вполне успеваешь выполнить за рабочий день - очень мало у меня было таких дней, когда я что-то не успевала закрыть в соответствии с планами. Обязанности четкие, понятные, сверху ничего не накидывают. Зарплата соответствует нагрузке и моему опыту. Планирую сейчас пройти еще обучение (работодатель оплачивает, почему бы и нет тогда), там откроются новые возможности для роста в карьере и зарплате.
Специалист по договорной работе
10.04.2025
Устроилась на вакансию менеджера по импорту в марте 2024 года. Опыта именно такой работы у меня не было, но влилась я довольно быстро - благодаря коллективу и руководству. Вообще, атмосфера у нас в офисе очень комфортная, в том числе, для новичков. Очевидно, что за тебя делать твою работу никто не будет, но всегда можно подойти и что-то спросить, тебе подскажут, что и как. Работы всегда много, без дела в офисе не сидишь, но и зарплату, я считаю, платят достойную. Платят вовремя, без задержек. Кроме того, есть дополнительные плюшки, ДМС со стоматологией, можно также пройти обучение за счет работодателя, если хочешь повысить скиллы (и уровень оплаты). В общем, отсидеться не получится, а если хочешь расти и зарабатывать, есть все условия.
Работник
13.03.2025
Устраивался в эту компанию, уже имея неплохой опыт работы по сопровождению проектов, так что сомнений в том, что меня возьмут, не было. Собственно, сразу же и сказали, что я подхожу, на работу вышел через два дня. Обязанности стандартные- работа с Excel, 1С, с товаросопроводительными документами и иже с ними. Оформили официально сразу же, далее оформили ДМС, которое еще и стоматологию включает. С руководителем быстро нашел общий язык, с коллегами тоже. График нормальный, 5 через 2 стандартно, все устраивает.
Менеджер проектов
07.03.2025
Вообще, когда устраивалась сюда специалистом по договорной работе, было ощущение, что это временно, потому что специализация вообще не моя - не думала, что мне будет интересно работать с бумагами. Но неожиданно мне понравилось! Кроме того, я понимаю, что если в какой-то момент мне захочется работать с людьми, я скорее всего смогу перейти на такую должность, которая это предполагает. Впрочем, от отсутствия общения не страдаю - коллектив у нас отличный, все активные, заряженные. Руководитель строгий, но без дела не цепляется никогда. Ну и самое главное - меня устраивает и зарплата, и перспективы по дальнейшему росту и, соответственно, возможному увеличению дохода.
Работник
18.10.2024
Уровень зарплаты вроде бы средний по региону, но индексации пока нет Удаленная работа, сменный график, лояльные условия, корпоративная культура и бонусы
Работник
08.11.2023
Лучшая компания в моем опыте. Молодой, динамичный и целеустремлённый коллектив. Компания быстро растет и всегда есть место подвигу у каждого работника в рамках его профессиональной деятельности. Больше всего нравится, что здесь слышат и понимают работника, разрешают вносить свои предложения. Замечательные руководители, которые ценят за труд, а не за имитацию бурной деятельности. У компании большое будущее и очень хочется войти в это будущее в этой команде.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГРАНД-ТРЕЙД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРАНД-ТРЕЙД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
Менеджер по работе с клиентами
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы