Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Ассортимент и ускорить работу 1С Всегда слышат сотрудников и легко общаются. Быстро принимают решения Пересматривают зп 2 раза в год!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Наладить организацию бизнес - процессов. Компания развивается очень активно. Коллектив молодой и дружный, руководители адекватно реагируют на любые ситуации и всегда помогут решить возникающие вопросы. Корпоративная культура в компании поддерживается и очень насыщена. Оплата труда своевременная, трудоустройство официальное.
17.07.2025
Хотелось бы действительно карьерного роста, перспективы для будущего, касаемо женского персонала, и з/п по выше) А так всё хорошо, всегда с удовольствием посещала работу)) Очень хорошее руководство! Коллектив позитивный, общительный, всегда протянут руку помощи, подскажут) График сменный, в случае чего подменят или отпустят по уважительной причине) З/п всегда своевременная, без задержек) Компания дарит стоящие подарки в праздники ))
13.07.2025
Добавить к бесплатному чаю и кофе, печеньки и конфеты. Лояльны подход к сотрудникам, многие после увольнения возвращаются в компанию. Трепетное отношение к выплате денежного вознаграждения сотрудникам, строго в 2 раза в месяц. Справедливая заработная плата.
09.07.2025
Работают на опережение и все предложения сотрудников рассматривают быстро (недавно кладовщики просили обеды, за месяц рассмотрели и приняли положительное решение). Работаю в сменном графике (2/2), можно подмениться, в праздничные дни отдыхаем!
05.07.2025
Не хватает комнаты отдыха, но скоро планируется , в пятницу хотелось бы на час сокращенный рабочий день. Удобное расположение, дружный коллектив, лояльное руководство, обучение за счет компании, уютная атмосфера в офисе, классные корпоротивные мероприятия и поездки на отдых.
01.07.2025
Планируется переезд в новое здание , что само по себе конечно плюс , но в связи с удаленным расположением от мест общественного питания , хотелось бы какой буфет в здании В компании развитая корпоративная культура , команда профессионалов заряжающая на успех , адекватное руководство , доброжелательная атмосфера .
Помогите составить детальное представление о работе в компании BIG MACHINE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы