Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Хочется больше корпоративных плюшек, мероприятий, движа))))) Прозрачная система мотивации, есть возможность развиваться. А также "Вкусная пятница"!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
В целом так сразу и не скажешь,что хотелось бы улучшить.В компании есть большая парковка для автомобилей,очень удобная комната для приема пищи,в ней есть и чай и кофе машина,вообщем все понравилось! У меня только положительные впечатления о данном работодателе.Компания предоставляет достойные условия. Руководство всегда достаточно понимающе и открытое к обсуждению любых проблем и вопросов,с которыми можно столкнутся в ходе работы. Также в компании имеются хорошие условия для карьерного роста и продвижения. Коллектив в компании очень отзывчивый и доброжелательный. Также приятный бонус это развитая корпоративная культура и ДМС.
06.11.2025
Пока не нашел, ведь помимо ЗП и интересных задач, важно какой коллектив, а он отличный. Отличная компания, со своими корпоративными ценностями. Период адаптации проходит не заметно, каждый сотрудник готов прийти к тебе на помощь, очень дружественная обстановка в компании в целом, что сейчас уже редкость. Руководители всегда готовы выслушать и помочь, поддержать инициативы. Компананией доволен, ЗП во время.
01.10.2025
Коммуникации между отделами, профессионализм руководства, необходим собственный IT-отдел (не аутсорсеры) Гибкий график, отличный коллектив, возможность обучаться за счёт компании
15.09.2025
Наличие парковки, удобная транспортная развязка, классные коллеги, свобода графика.
17.05.2025
Уменьшить рабочий день до восьми часов Не заставляют делать не свою работу, общение с персоналом, при необходимости помогают сотрудникам
14.04.2025
Наладить коммуникацию с сотрудниками, отвечающими за работу с программным обеспечением Отличное место с хорошими условиями труда и его оплатой, нормальным коллективом Площадка для роста, где всему научат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азбука Фуд Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы