Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Азбука Фуд Трейд
Нижний Новгород
Комментарий
Есть рабочие моменты, но они минимальны и решаемы. Компания растёт и развивается и улучшается с каждым днем. Отличные условия, большая и удобная парковка, лучший коллектив, интересные задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азбука Фуд Трейд
17.11.2025
В целом так сразу и не скажешь,что хотелось бы улучшить.В компании есть большая парковка для автомобилей,очень удобная комната для приема пищи,в ней есть и чай и кофе машина,вообщем все понравилось! У меня только положительные впечатления о данном работодателе.Компания предоставляет достойные условия. Руководство всегда достаточно понимающе и открытое к обсуждению любых проблем и вопросов,с которыми можно столкнутся в ходе работы. Также в компании имеются хорошие условия для карьерного роста и продвижения. Коллектив в компании очень отзывчивый и доброжелательный. Также приятный бонус это развитая корпоративная культура и ДМС.
Работник
06.11.2025
Пока не нашел, ведь помимо ЗП и интересных задач, важно какой коллектив, а он отличный. Отличная компания, со своими корпоративными ценностями. Период адаптации проходит не заметно, каждый сотрудник готов прийти к тебе на помощь, очень дружественная обстановка в компании в целом, что сейчас уже редкость. Руководители всегда готовы выслушать и помочь, поддержать инициативы. Компананией доволен, ЗП во время.
Работник
01.10.2025
Коммуникации между отделами, профессионализм руководства, необходим собственный IT-отдел (не аутсорсеры) Гибкий график, отличный коллектив, возможность обучаться за счёт компании
Работник
15.09.2025
Наличие парковки, удобная транспортная развязка, классные коллеги, свобода графика.
Работник
17.05.2025
Уменьшить рабочий день до восьми часов Не заставляют делать не свою работу, общение с персоналом, при необходимости помогают сотрудникам
Работник
14.04.2025
Наладить коммуникацию с сотрудниками, отвечающими за работу с программным обеспечением Отличное место с хорошими условиями труда и его оплатой, нормальным коллективом Площадка для роста, где всему научат
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Азбука Фуд Трейд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азбука Фуд Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Кладовщик
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Монтажник
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы