Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Неплохой работодатель, прозрачная система мотивации, белая зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2023
Белая заработная плата. Компания даёт возможность заработать. Уволилась в связи с переездом в луной горрод, а так бы работала. По моей рекомендации пришли двп сотрудника. Обмана с зп нет
03.12.2023
Я выше писала отзыв хочу исправиться по поводу зар.платы.Наш директор Воронкина Е.В.добрая и очень отзывчивая девушка.Она мне всё подробно обьяснила по поводу зарплаты,оказалось,то я не правильно всё поняла.
27.11.2023
Полностью официальная зарплата. Лояльно относятся к сотрудникам. По окончанию рабочего дня никаких звонков и просьб. Есть грамотное обучение, все предельно корректно.
23.11.2023
Когда устраивалась, обещали зарплату не ниже 35 и до 150 тыс. р, в итоге 35 если выполнить все планы стм и товар дня, если не выполняешь штрафы( выкуп за свой счет бадов, косметики, либо оплачивать штраф заведующей и свой), помимо этих планов сплошные штрафы, работа по 13 часов 4-5 дней в неделю, в итоге зарплата получается 25 тыс, если выходят сроки годности на лекарства, выкупаете за свой счет, не уточняешь дозировку или возраст, количество таблеток, выкупаешь из-за невнимательности, недостачи в кассе, тоже докладываешь из своего кармана, очень высокая нагрузка, в выходные дни с утра идти на тренинги. Про свою личную и свободную жизнь можно забыть, живешь на работе. Зарплату платят не всю. Так помимо всего этого, выполняешь работу за фасовщика, по выходным за уборщика и когда он в отпуске, моешь витрины, вытаскивая каждый препарат и потом нужно поставить каждый на место, моешь зону у кассы, полы и также в моем случае нет второго фармацевта, ставят смены как хотят, могу 3/1 выйти, могу 2 дня работать, потом в свобой единственный выходной обязательно идти на тренинг на 4 часа и на 3 рабочих дня и только потом 2 дня дадут отдохнуть. Первая работа и столько стресса
06.09.2023
При устройстве на работу Hr- менеджер назвал одну ЗП, в итоге постоянно получала меньше. СТМ, товар дня, сроки втюхивай чем больше тем лучше. Премия? Нет не слышали... Они её вечно обещают при выполнении плана, но выполнить его не возможно, если только самим покупать. Отпуск ЛП, разбор товара, собирание инет-заказов и всё ты один и за 12 часов и за 3500 рублей (если повезет). Если в вашей аптеке уволится сменщик, то будете работать 3/1, т.к. мобильников мало, а в эту сеть мало кто хочет идти, и теперь это ваша аптека и директор аптеки смотрит косо, если ты не берешь подработки. Положительные отзывы пишут тут сами Hr-менеджеры, чтобы хоть кто-то пошёл в их сеть. Из 4 аптек только в одной полный штат, а в остальных один человек и то на пределе и его кормят общениями, что кого-то найдут. Девочки и мальчики, если есть хороший стаж и опыт в этой сети вам делать нечего.
12.08.2023
Устроилась после университета. Коллектив достался замечательный. Заведующая аптекой мне все показала. Официальная оплата труда, все понятно: продаешь - получаешь хорошие деньги. Мне все нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Ригла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы