Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Плюсы: веселые корпоративы, проводятся классные конкурсы, в которых реально выиграть, все сотрудники на одной волне Минусы: летом сменщица болела, приходилось работать одной или с временными провизорами Безумно рада, что когда стояла на распутье и выбирала свое первое место работы, мне попалось объявление от Риглы. И хоть на собеседовании я нервничала ужасно, меня взяли. Сразу поставили к опытным коллегам, назначили наставника. Они помогли бесспорно. Но больше всего практика помогала. Когда ты работал в реале, быстрее все запоминается. Сейчас мой стаж почти 3 года, много чему научилась и еще учусь. Здесь повышение навыков приветствуется и поощряется. Много курсов и обучающих материалов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Плюсы. Наставник помогает освоиться. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Зарплата хорошая. В целом отличные условия для сотрудников. Минусы. Чтобы хорошо зарабатывать, приходится выкладываться по полной (но зато доход можно увеличивать за счет премий, дополнительных выходов в смену). Также хотелось бы, чтобы к новичкам больше прислушивались - у меня еще взгляд со стороны, мне видны даже мелкие недоработки. Третий месяц работаю в Ригле. Мне нравится. Особенно то, как здесь принимают новых сотрудников - есть обучение, есть наставник, который первое время за тобой присматривает, помогает, подсказывает, не дает совершать ошибки. Да и в общем, девочки в коллективе всегда готовы подсказать, помочь. Коллектив интересный - с некоторыми уже подружилась, общаемся и в выходные дни. Зарплата нормальная, вчера получила вместе с премией, ожидала, что будет меньше, поэтому очень приятный получился сюрприз. Еще радует, что есть возможность продвижения по карьере - это конечно, рано еще об этом думать, но все же - буду уже начинать двигаться в этом направлении.
11.12.2025
Сложно было привыкнуть к людям и научиться не срываться. Для меня в первую очередь важен гибкий график и выбор аптеки для работы. Пока дети маленькие, приходится работать где-то поблизости от дома. Здесь такая возможность есть. Да и директор, коллеги идут навстречу в сложные моменты. Если из детей кто болеет или нужно куда-нибудь съездить, можно отпроситься, поменяться. Аптеки новые и комфортные, в плане безопасности все ок, чувствуешь себя спокойно даже поздним вечером. Зарплату никогда не задерживают, премии выплачивают стабильно. А еще можно участвовать в разных конкурсах, бывает интересно)
10.12.2025
Трудно нормально и полноценно поесть, когда работаешь одна. В компании много мотивирующих моментов. Во первых тебе доверяют и ценят как кадр. Вообще ни разу не слышала от знакомых коллег что их работу как-то принижают. Наоборот, если ты стараешься это замечают, предлагают продвижение и прочее. Во вторых, это стабильные выплаты. Мы уже привыкли, что зарплата два раза в месяц в определенное число. Мне это важно так как плачу ипотеку и кредит на машину. Ну и в третьих приятный во всех аспектах коллектив. С удовольствием общаюсь со сменщицами на и вне работы.
10.12.2025
Долго не удавалось попасть в аптеку рядом с домом, только осенью перевели/ Работать можно. Особенно рекомендую вчерашним студентам. Всему научитесь, закалитесь, ребята у нас классные, любят мотивировать и радеют за новых сотрудников. И это не лозунг) Сама наставник и с удовольствием встречаю новичков. Условия хорошие. Трудоустройство официальное, оплата начисляется с первого дня выхода, есть учебная аптека, обучение проводится онлайн. Нет такого, чтобы отчитывали за невыполнение плана продаж или задач. Наоборот, лично у нас директор всегда старается понять, в чем проблема и подсказывать как поступить.
09.12.2025
Плюсы: отпуск летом, подарки детям, проводятся классные елки с дедом Морозом , нет задержек по зп Минусы: раздражает только одно, когда рабочие программы зависают и перед тобой толпа Все хорошо. Нормальная работа по специальности. Можно вырасти по карьерной лестнице, знаю минимум 3 таких примера, когда за 2-3 года из провизоров уходили в директора. График можно выбрать, можно даже работать по часам, если согласовать с руководством. Подработки поощрают, но слава богу не заставляют, все добровольно. Я периодически беру дополнительные смены, так как там прибавка к зарплате существенная получается. Своему работой горжусь и дорожу, негатива нет.
09.12.2025
Нужна более открытая коммуникация между отделом и особенно между руководством и людьми на местах Отличная компания, где работают ответственные люди без понтов и предвзятостей. Со всеми свободно нахожу общий язык. Выполняют только те требования, которые указаны в моих должностных обязанностях, ни больше ни меньше. Нормально устроена система передачи и приемки товаров. В последние несколько месяцев появилось еще больше инструментов и системе автоматизации, что радует и снижает ошибки. Выплаты без задержек, отпуск и больничные по ТК, подарки для детей. На работе никогда не бывает скучно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Ригла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы