Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Рыба гниёт с головы. Начальство ушлое быдло, проворачивает схемы, чтоб заработать на обучении. Приедет- вынесет мозг или по телефону обложит матом заведующую, та срывается на сотрудниках. Практикуется оформление "мёртвых душ", когда ставка есть, а работника нет - его работу выполняют сотрудники дополнительно к своей, а з.п. за эти ставки получает руководство. Зарплаты низкие из-за штрафов за невыполнение ненормальных планов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Плюсы. Наставник помогает освоиться. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Зарплата хорошая. В целом отличные условия для сотрудников. Минусы. Чтобы хорошо зарабатывать, приходится выкладываться по полной (но зато доход можно увеличивать за счет премий, дополнительных выходов в смену). Также хотелось бы, чтобы к новичкам больше прислушивались - у меня еще взгляд со стороны, мне видны даже мелкие недоработки. Третий месяц работаю в Ригле. Мне нравится. Особенно то, как здесь принимают новых сотрудников - есть обучение, есть наставник, который первое время за тобой присматривает, помогает, подсказывает, не дает совершать ошибки. Да и в общем, девочки в коллективе всегда готовы подсказать, помочь. Коллектив интересный - с некоторыми уже подружилась, общаемся и в выходные дни. Зарплата нормальная, вчера получила вместе с премией, ожидала, что будет меньше, поэтому очень приятный получился сюрприз. Еще радует, что есть возможность продвижения по карьере - это конечно, рано еще об этом думать, но все же - буду уже начинать двигаться в этом направлении.
11.12.2025
Сложно было привыкнуть к людям и научиться не срываться. Для меня в первую очередь важен гибкий график и выбор аптеки для работы. Пока дети маленькие, приходится работать где-то поблизости от дома. Здесь такая возможность есть. Да и директор, коллеги идут навстречу в сложные моменты. Если из детей кто болеет или нужно куда-нибудь съездить, можно отпроситься, поменяться. Аптеки новые и комфортные, в плане безопасности все ок, чувствуешь себя спокойно даже поздним вечером. Зарплату никогда не задерживают, премии выплачивают стабильно. А еще можно участвовать в разных конкурсах, бывает интересно)
10.12.2025
Трудно нормально и полноценно поесть, когда работаешь одна. В компании много мотивирующих моментов. Во первых тебе доверяют и ценят как кадр. Вообще ни разу не слышала от знакомых коллег что их работу как-то принижают. Наоборот, если ты стараешься это замечают, предлагают продвижение и прочее. Во вторых, это стабильные выплаты. Мы уже привыкли, что зарплата два раза в месяц в определенное число. Мне это важно так как плачу ипотеку и кредит на машину. Ну и в третьих приятный во всех аспектах коллектив. С удовольствием общаюсь со сменщицами на и вне работы.
10.12.2025
Долго не удавалось попасть в аптеку рядом с домом, только осенью перевели/ Работать можно. Особенно рекомендую вчерашним студентам. Всему научитесь, закалитесь, ребята у нас классные, любят мотивировать и радеют за новых сотрудников. И это не лозунг) Сама наставник и с удовольствием встречаю новичков. Условия хорошие. Трудоустройство официальное, оплата начисляется с первого дня выхода, есть учебная аптека, обучение проводится онлайн. Нет такого, чтобы отчитывали за невыполнение плана продаж или задач. Наоборот, лично у нас директор всегда старается понять, в чем проблема и подсказывать как поступить.
09.12.2025
Плюсы: отпуск летом, подарки детям, проводятся классные елки с дедом Морозом , нет задержек по зп Минусы: раздражает только одно, когда рабочие программы зависают и перед тобой толпа Все хорошо. Нормальная работа по специальности. Можно вырасти по карьерной лестнице, знаю минимум 3 таких примера, когда за 2-3 года из провизоров уходили в директора. График можно выбрать, можно даже работать по часам, если согласовать с руководством. Подработки поощрают, но слава богу не заставляют, все добровольно. Я периодически беру дополнительные смены, так как там прибавка к зарплате существенная получается. Своему работой горжусь и дорожу, негатива нет.
09.12.2025
Нужна более открытая коммуникация между отделом и особенно между руководством и людьми на местах Отличная компания, где работают ответственные люди без понтов и предвзятостей. Со всеми свободно нахожу общий язык. Выполняют только те требования, которые указаны в моих должностных обязанностях, ни больше ни меньше. Нормально устроена система передачи и приемки товаров. В последние несколько месяцев появилось еще больше инструментов и системе автоматизации, что радует и снижает ошибки. Выплаты без задержек, отпуск и больничные по ТК, подарки для детей. На работе никогда не бывает скучно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Ригла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы