Аптеки Ригла
3,6
-
105 отзывов
63%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Аптеки Ригла

Москва

Комментарий

Большая ответственность, сложности при нахождении общего языка с персоналом. Созданы благоприятные условия для карьерного роста. За 4 года доросла до директора, можно расти и дальше. Зарплата равна ответственности. Выстроена отличная взаимосвязь между отделами в одном и разных регионах. Можно легко поделиться информацией с коллегами или, наоборот, что-то узнать. Старшие коллеги очень помогают, нет конкуренции, все работают, как одна команда. Это чувствуется и во время корпоративов и тимбилдингов. Все эти мероприятия очень сближают. Сама лично дружу с десятком людей с работы.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Аптеки Ригла

12.12.2025

Плюсы. Наставник помогает освоиться. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Зарплата хорошая. В целом отличные условия для сотрудников. Минусы. Чтобы хорошо зарабатывать, приходится выкладываться по полной (но зато доход можно увеличивать за счет премий, дополнительных выходов в смену). Также хотелось бы, чтобы к новичкам больше прислушивались - у меня еще взгляд со стороны, мне видны даже мелкие недоработки. Третий месяц работаю в Ригле. Мне нравится. Особенно то, как здесь принимают новых сотрудников - есть обучение, есть наставник, который первое время за тобой присматривает, помогает, подсказывает, не дает совершать ошибки. Да и в общем, девочки в коллективе всегда готовы подсказать, помочь. Коллектив интересный - с некоторыми уже подружилась, общаемся и в выходные дни. Зарплата нормальная, вчера получила вместе с премией, ожидала, что будет меньше, поэтому очень приятный получился сюрприз. Еще радует, что есть возможность продвижения по карьере - это конечно, рано еще об этом думать, но все же - буду уже начинать двигаться в этом направлении.

Фармацевт

Copy

11.12.2025

Сложно было привыкнуть к людям и научиться не срываться. Для меня в первую очередь важен гибкий график и выбор аптеки для работы. Пока дети маленькие, приходится работать где-то поблизости от дома. Здесь такая возможность есть. Да и директор, коллеги идут навстречу в сложные моменты. Если из детей кто болеет или нужно куда-нибудь съездить, можно отпроситься, поменяться. Аптеки новые и комфортные, в плане безопасности все ок, чувствуешь себя спокойно даже поздним вечером. Зарплату никогда не задерживают, премии выплачивают стабильно. А еще можно участвовать в разных конкурсах, бывает интересно)

Работник

Copy

10.12.2025

Трудно нормально и полноценно поесть, когда работаешь одна. В компании много мотивирующих моментов. Во первых тебе доверяют и ценят как кадр. Вообще ни разу не слышала от знакомых коллег что их работу как-то принижают. Наоборот, если ты стараешься это замечают, предлагают продвижение и прочее. Во вторых, это стабильные выплаты. Мы уже привыкли, что зарплата два раза в месяц в определенное число. Мне это важно так как плачу ипотеку и кредит на машину. Ну и в третьих приятный во всех аспектах коллектив. С удовольствием общаюсь со сменщицами на и вне работы.

Работник

Copy

10.12.2025

Долго не удавалось попасть в аптеку рядом с домом, только осенью перевели/ Работать можно. Особенно рекомендую вчерашним студентам. Всему научитесь, закалитесь, ребята у нас классные, любят мотивировать и радеют за новых сотрудников. И это не лозунг) Сама наставник и с удовольствием встречаю новичков. Условия хорошие. Трудоустройство официальное, оплата начисляется с первого дня выхода, есть учебная аптека, обучение проводится онлайн. Нет такого, чтобы отчитывали за невыполнение плана продаж или задач. Наоборот, лично у нас директор всегда старается понять, в чем проблема и подсказывать как поступить.

Работник

Copy

09.12.2025

Плюсы: отпуск летом, подарки детям, проводятся классные елки с дедом Морозом , нет задержек по зп Минусы: раздражает только одно, когда рабочие программы зависают и перед тобой толпа Все хорошо. Нормальная работа по специальности. Можно вырасти по карьерной лестнице, знаю минимум 3 таких примера, когда за 2-3 года из провизоров уходили в директора. График можно выбрать, можно даже работать по часам, если согласовать с руководством. Подработки поощрают, но слава богу не заставляют, все добровольно. Я периодически беру дополнительные смены, так как там прибавка к зарплате существенная получается. Своему работой горжусь и дорожу, негатива нет.

Фармацевт

Copy

09.12.2025

Нужна более открытая коммуникация между отделом и особенно между руководством и людьми на местах Отличная компания, где работают ответственные люди без понтов и предвзятостей. Со всеми свободно нахожу общий язык. Выполняют только те требования, которые указаны в моих должностных обязанностях, ни больше ни меньше. Нормально устроена система передачи и приемки товаров. В последние несколько месяцев появилось еще больше инструментов и системе автоматизации, что радует и снижает ошибки. Выплаты без задержек, отпуск и больничные по ТК, подарки для детей. На работе никогда не бывает скучно.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Аптеки Ригла

Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Ригла. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.01.2023

Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)

Работник

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

12.09.2024

Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете

КГИП

Copy

15.04.2024

В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.

Специалист по документообороту

Copy

21.11.2024

Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.

Работник

Copy

22.03.2024

А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы