ЕВРОСИБ
2,6
-
24 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЕВРОСИБ

Санкт-Петербург

Комментарий

очень много перемен: складывается ощущение, что нет четкого понимания курса компании и плана - все методом проб и ошибок. Отсюда может возникать определенное количество дополнительной нагрузки. есть возможность выбора гибридного графика работы по договоренности с руководством. Свои обязательства компания выполняет: ЗП выплачивается в соответствии с ТК. Новый офис в центре города - хорошие условия и доступность от метро.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЕВРОСИБ

12.02.2025

Необходимо отслеживать уровень заработной платы на рынке и своевременно проводить индексацию К сожалению сотрудники и неплохие часто уходят по данной причине. Отличное расположение офиса. Возможности для развития, отличный коллектив. Очень много сотрудников которые работают 10+ лет, это показатель стабильности компании. В целом люблю данную компанию остались только самые положительные воспоминания!

Работник

Copy

28.01.2025

Возможности карьерного роста, возможность влиять на потолок зарплаты, более четкое разделение обязанностей Отличный график, красивый автосалон, прекрасный коллектив, наличие Дмс, оплачиваемый отпуск, белая зарплата

Работник

Copy

26.12.2024

Наладить рабочие процессы, вложиться в рекламу и обучение сотрудников. А также улучшить коммуникацию среди отделов Прохождение медкомиссии за счет руководителя, предоставление ДМС после испытательного срока, но без стоматологии

Работник

Copy

15.12.2024

Индексировать з/п в соответствии с уровнем инфляции на ежегодной основе, рассмотреть возможность внедрения гибридных графиков работы, создание спец предложений и дисконтов для сотрудников по разным направлениям (спорт залы, студии красоты, рестораны), например, "Клуб лояльности для сотрудника компани Евросиб" или "Клуб/карта привилегий для сотрудника Евросиб" Возможность карьерного роста и самореализации, новые задачи, возможность донесения своих идей вышестоящему руководству, лояльность компании, коллектив

Работник

Copy

29.11.2024

Более четко ставить цели и задачи, часто не всегда понятно куда и идем. Повысить автоматизацию процессов. Снизить уровень ручного труда и количество согласующих при принятии решений. Нравится коллектив, офис рядом с метро. Кафе хорошее, вкусно кормят. Атмосфера позитивная.

Работник

Copy

18.11.2024

Побольше совместных мероприятий Современный офис, адекватное руководство, высокая заработная плата выплачивается вовремя, дружный коллектив. Всем рекомендую!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЕВРОСИБ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОСИБ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
AnyWayAnyDay 41 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.02.2024

Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал

Юрист

Copy

20.06.2025

Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.

Старший бухгалтер

Copy

11.06.2024

Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.

Гип 2

Copy

18.04.2023

Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.

Работник

Copy

21.05.2025

Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .

Разнорабочий

Copy

15.02.2025

Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)

Тендерный специалист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы