Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ROTADO
Чебоксары
Комментарий
Есть потенциал в повышении оплаты труда. Не помешал бы корпоративный транспорт. Возможность прямой коммуникации с собственником бизнеса. Ресурсы для работы в избытке. Есть честный карьерный рост. Можно привносить свои идеи в деятельность предприятия. Своевременная заработная плата. Вся оплата белая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ROTADO
23.11.2025
Первым делом административный персонал, который между собой не связан вообще, управляющий директор и главный инженер не знает что делает отдел кадров, а начальник производства, что делает главный инженер, условия для рабочих не создаются, раздевалки в ужасном состоянии, комната приема пищи для рабочих отдельная и тоже в ужасном состоянии, по работе на собеседовании не договариваются что вами будут затыкать все дыры, так как вашей работы нет, непонятно если работы нет зачем человеку лапшу вешать. Не все инженеры относятся к ИТР, некоторые вакансии для заманили, а по факту работа разнорабочим широкого профиля, по зп тоже на собеседовании всей правды не говорят. К сожалению из хорошего только рабочий коллектив, да и тот постоянно меняется.
Работник
29.08.2025
Сделано все отлично!!! Хотелось бы сделать тихое и уютное пространство для инженеров, мы ребята творческие и самые гениальные идеи приходят в спокойной и размеренной обстановке))) Потрясающие возможности для профессионального роста и развития в компании - если у тебя есть огромное желание развиваться, это место точно для тебя. Буквально недавно ты был простым продавцом лампочек (это я про себя), а сейчас ты управляешь большим проектом, который ни на минуту не стоит на месте и постоянно развивается, кучу новых идей, которые поддерживают. А еще потрясающий коллектив, крутые и отзывчивые ребята, которые всегда придут тебе на помощь.
Работник
27.08.2025
Небольшие пожелания по улучшению офиса: Лаундж-зона – было бы здорово добавить уютный уголок с диванчиками, где можно посидеть-отдохнуть и пообщаться с коллегами в обед Парковка – места есть, но расположены чуть далековато от офиса – возможно, стоит продумать более удобный вариант для сотрудников. В остальном всё устраивает – спасибо за комфортные условия! 😊 Работать в этой компании — это ценный опыт и возможность профессионального роста. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает инициативы. Офис отличный, работать максимально комфортно. Всё это в совокупности создаёт отличное настроение для работы, что бы добиваться всё больших и больших успехов в карьере. Рекомендую как отличное место для развития и карьеры!
Работник
27.08.2025
Упростить и автоматизировать рутинные процессы. Улучшить взаимодействие между подразделениями. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития
Работник
23.08.2025
Все основные пожелания выполнены- во всех кабинетах кондиционеры. В остальном сделано все отлично. Возможность проявить себя, амбициозные задачи - компания постоянно развивается и ты вместе с ней!!!
Работник
09.08.2025
Наверно увеличить штатную библиотеку и все же провести турнир по дартсу Компания не на словах верит в каждого сотрудника и даёт возможность обучаться расти професиональ, профессиональное руководство которое справедливо оценивает ценность сотрудников. Если преведушие проэкты это были трамплины то работая в "Rotado" это ракетная площадка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ROTADO
Помогите составить детальное представление о работе в компании ROTADO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы