Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность более гибкого распределения рабочего времени была бы весьма практичной. К сожалению, иногда приходится сталкиваться с трудностями при попытке пересмотреть график, даже если есть планы на определенный день. Необходимость в такой гибкости обусловлена личными обстоятельствами, и было бы важно, чтобы начальство поддерживало в этом. Иногда возникает ощущение, что существует предвзятость среди вышестоящих лиц. Это может сказаться на мотивации, так как не получать поддержки и признания за положительные аспекты работы, а лишь выслушивать критику, может негативно влиять на работника. Важно отметить, что такое впечатление может возникать, но это не точно, и это создает некоторые трудности в общении и мотивации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2023
Отличная компания! Коллектив дружелюбный. Руководство лояльное. Своевременная з/п и премии. Корпоративные скидки на обувь, одежду и аксессуары. В офисе чисто и красиво. Есть большая кухня ,чай кофе. Приятно здесь работать. Рекомендую!!!
29.12.2023
Хороший дружный коллектив, с отличным чувством юмора, т.к. занимается продажей товаров 18+. Компания находится в красивом Бизнес центре, руководство старается устраивать праздники сотрудникам, достаточно много скидок для сотрудников, что позволяет одеваться и обуваться по приемлемым ценам. Читаю отзыв Работника от 30.11.2023 г. «Сидеть и пить чай весь день в офисе никто не даст. Нужно писать отчеты о конкретных результатах руководству.» - такое впечатление, что люди ищут работу, чтобы попить чай!!!
29.12.2023
Замечательная компания, которая находится в красивом БЦ. Корпоративные скидки, поддерживающее и лояльное руководство, отличный коллектив. В свободное время можно посидеть попить чай/кофе с коллегами или посмотреть новые коллекции в шоуруме. Корпоративная жизнь, отмечаем праздники, а также устраиваем их себе без повода.
29.12.2023
Офис компании располагается в очень красивом бизнес-центе, все чисто, красиво! В бизнес-центре много кафе, столовая. В офисе есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе-машина, чай, молоко, сахар и пр. :)) Есть возможность работать и отдыхать в кресло-мешках. В компании много молодых парней и девушек после ВУЗа, которые работают с опытными сотрудниками. Руководство адекватное, что немаловажно.
29.12.2023
Офис компании располагается в очень красивом бизнес-центе, все чисто, красиво! В бизнес-центре много кафе, столовая. В офисе есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе-машина, чай, молоко, сахар и пр. :)) Есть возможность работать и отдыхать в кресло-мешках. В компании много молодых парней и девушек после ВУЗа, которые работают с опытными сотрудниками. Руководство адекватное, что немаловажно.
13.09.2023
Фирма летит ко дну. Оплата состоит на 50% из оклада и на 50% из премии. Недавно нам сообщили, что мы до конца лета будем получать только премии, потому что на зарплату денег нет. Так же, как и нет оплачиваемых отпускных и больничных. Кроме того, на месяц нас заставили написать административный за свой счет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOHO Fashion. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы