Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность более гибкого распределения рабочего времени была бы весьма практичной. К сожалению, иногда приходится сталкиваться с трудностями при попытке пересмотреть график, даже если есть планы на определенный день. Необходимость в такой гибкости обусловлена личными обстоятельствами, и было бы важно, чтобы начальство поддерживало в этом. Иногда возникает ощущение, что существует предвзятость среди вышестоящих лиц. Это может сказаться на мотивации, так как не получать поддержки и признания за положительные аспекты работы, а лишь выслушивать критику, может негативно влиять на работника. Важно отметить, что такое впечатление может возникать, но это не точно, и это создает некоторые трудности в общении и мотивации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2023
Отличная компания! Коллектив дружелюбный. Руководство лояльное. Своевременная з/п и премии. Корпоративные скидки на обувь, одежду и аксессуары. В офисе чисто и красиво. Есть большая кухня ,чай кофе. Приятно здесь работать. Рекомендую!!!
29.12.2023
Хороший дружный коллектив, с отличным чувством юмора, т.к. занимается продажей товаров 18+. Компания находится в красивом Бизнес центре, руководство старается устраивать праздники сотрудникам, достаточно много скидок для сотрудников, что позволяет одеваться и обуваться по приемлемым ценам. Читаю отзыв Работника от 30.11.2023 г. «Сидеть и пить чай весь день в офисе никто не даст. Нужно писать отчеты о конкретных результатах руководству.» - такое впечатление, что люди ищут работу, чтобы попить чай!!!
29.12.2023
Замечательная компания, которая находится в красивом БЦ. Корпоративные скидки, поддерживающее и лояльное руководство, отличный коллектив. В свободное время можно посидеть попить чай/кофе с коллегами или посмотреть новые коллекции в шоуруме. Корпоративная жизнь, отмечаем праздники, а также устраиваем их себе без повода.
29.12.2023
Офис компании располагается в очень красивом бизнес-центе, все чисто, красиво! В бизнес-центре много кафе, столовая. В офисе есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе-машина, чай, молоко, сахар и пр. :)) Есть возможность работать и отдыхать в кресло-мешках. В компании много молодых парней и девушек после ВУЗа, которые работают с опытными сотрудниками. Руководство адекватное, что немаловажно.
29.12.2023
Офис компании располагается в очень красивом бизнес-центе, все чисто, красиво! В бизнес-центре много кафе, столовая. В офисе есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе-машина, чай, молоко, сахар и пр. :)) Есть возможность работать и отдыхать в кресло-мешках. В компании много молодых парней и девушек после ВУЗа, которые работают с опытными сотрудниками. Руководство адекватное, что немаловажно.
13.09.2023
Фирма летит ко дну. Оплата состоит на 50% из оклада и на 50% из премии. Недавно нам сообщили, что мы до конца лета будем получать только премии, потому что на зарплату денег нет. Так же, как и нет оплачиваемых отпускных и больничных. Кроме того, на месяц нас заставили написать административный за свой счет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOHO Fashion. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы