Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Работая в этой компании, я убедился в том, что существуют предприятия, которые заботятся о своих сотрудниках, проявляют лояльность и готовы помочь в любой ситуации. Отдел кадров и руководство на местах заслуживают высших оценок за свою работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Ужасный руководитель,который занимается разводом сплетен на работе Сама компания вообще относится как к кускам дерьма,никто не ценит ни труд ,ни время в этой компании.Никакой переписки вы нет от.Дюдей выкидывают по выбору руковолителя(точнее его любимчики и не любимчик)Полная лажа во всем.Ехать черти куда и получать копейки ,вместо обещанных денег
02.04.2024
Из декрета никого не ждут, будь у вас хоть 10 образований и опыт, нагло врут, что у компании плохи дела и нет места, сами же в это время набирают новых сотрудников, своим отношением вынуждают уволиться, считаю для компании это низко, работодатель потерял свой авторитет и доверие.
28.11.2023
График работы с 8:30 до 17:30 (либо же на выбор с 8:00 или 9:00) , возможность удаленной работы, компенсация на обеды. Хотелось бы еще побольше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, например, как организация тур.походов
06.11.2023
Зарплата всегда вовремя, отличный коллектив, карьерный рост реальный.
18.10.2023
Отличная компания, коллектив просто лучший, в компании ценят сотрудников, стараются им во всем помочь, без работы не оставят, всегда найдут объект, по моему мнению лучшая компания в данной сфере.
17.07.2023
Работодатель достойный, отличные условия для карьерного роста, руководство слышит тебя. Коллектив отпадный, часто различные плюшки раздают в виде премий, подарков и бонусов
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы