Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Своевременная з/п, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Ужасный руководитель,который занимается разводом сплетен на работе Сама компания вообще относится как к кускам дерьма,никто не ценит ни труд ,ни время в этой компании.Никакой переписки вы нет от.Дюдей выкидывают по выбору руковолителя(точнее его любимчики и не любимчик)Полная лажа во всем.Ехать черти куда и получать копейки ,вместо обещанных денег
02.04.2024
Из декрета никого не ждут, будь у вас хоть 10 образований и опыт, нагло врут, что у компании плохи дела и нет места, сами же в это время набирают новых сотрудников, своим отношением вынуждают уволиться, считаю для компании это низко, работодатель потерял свой авторитет и доверие.
28.11.2023
График работы с 8:30 до 17:30 (либо же на выбор с 8:00 или 9:00) , возможность удаленной работы, компенсация на обеды. Хотелось бы еще побольше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, например, как организация тур.походов
06.11.2023
Зарплата всегда вовремя, отличный коллектив, карьерный рост реальный.
18.10.2023
Отличная компания, коллектив просто лучший, в компании ценят сотрудников, стараются им во всем помочь, без работы не оставят, всегда найдут объект, по моему мнению лучшая компания в данной сфере.
24.07.2023
Работая в этой компании, я убедился в том, что существуют предприятия, которые заботятся о своих сотрудниках, проявляют лояльность и готовы помочь в любой ситуации. Отдел кадров и руководство на местах заслуживают высших оценок за свою работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы