Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский пир
Калининград
Комментарий
Новому сотруднику не сообщают его обязанности, а заставляют делать все подряд как разнорабочего. При этом получит этот сотрудник в конце месяца только оклад.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский пир
12.03.2025
Много работы, бывает такое, что даже присесть некогда. Но это нормально в общепите. Нам бесплатно кормят, выдают униформу. Подобрали место рядом с домом+комфортный график
Работник
31.01.2025
В Русском пире работаю больше четырёх лет. Нравится все , кроме заработной платы, хотелось бы по больше. Руководство и коллектив супер! На работу хожу с удовольствием, работа нравится.
Фасовщик
31.01.2025
В компании работаю не один год. Нравится стабильная зарплата, которую выдают 2 раза в месяц, сменный график 2/2. Все подработки и переработки оплачиваются в полном обьеме. Медосмотр за счет компании. Хотелось бы по больше заработную плату
Заведующий производством
31.01.2025
Работаю в компании больше 11 лет, ни разу не возникло желание поменять место работы. Трудности конечно есть , работа в горячем цеху возле печей, тяжелые кастрюли, но все эти трудности компенсирует стабильная зарплата, адекватное руководство. Медосмотр, проезд, питание за счет компании.
Повар
30.01.2025
Работвю в компании управляющим пищеблока. Русский пир, это своего рода улий, соты которого разрастаются не по дням, а по часам. Мне всегда нравилось работать в крупных компаниях. Русский пир, это предприятие профессионалов, работающих в сумасшедшем темпе. Всегда все специалисты на связи, с поддержкой и подсказкой , я впервые чувствую себя на работе спокойно и под надёжным крылом. Питание, медосмотр, проезд бесплатный. Очень хорошие корпоративы! Хотелось бы конечно побольше зарплату и бесплатный медицинский полис, даже если это будет онлайн консультация
Работник
19.12.2024
В организации работаю недавно, коллектив суперский, условия труда хорошие, каждый сотрудник всегда поможет и подскажет. Плавный ввод в должность, все понятно и доступно. Заработная плата выплачивается своевременно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский пир
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский пир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы