Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
привлекать больше разумных клиентов. заработная плата средняя, много интересных задач и поездок, есть адекватные клиенты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Конструктивизм в работе с персоналом. Классная работа. За всем следит служба экономической безопасности.
23.07.2025
График работы был бы посвободнее. Идеи крутые. Я даже не знала о существовании таких технологий как умная вентиляция. А оказывается уже в нашем городе ее внедряют при застройке нового жк. Коллектив без претензий между собой взаимодействует, соблюдается действительно рабочий режим. Руководство лояльное, в случае чего войдут в положение и найдут, как решить проблему.
20.07.2025
чуть больше обучения в сфере недвижимости. Новеньким в этом деле тяжело, многое приходилось объяснять по 2-3 раза, чтобы усвоили. стабильные выплаты зарплаты, гибкий график, если надо отпроситься – руководство относится с пониманием. Проекты у компании интересные, смотришь на всё по-новому.
19.07.2025
Бывают очень загруженные дни, но можно вывезти, если наладить коммуникацию Работаю в компании год, так что уже могу дать объективную оценку. Коллеги комфортные, с ними приятно вести дела. Руководство прислушивается и готово пойти навстречу.
18.07.2025
Не все готовы немного задерживаться на работе, даже если это важно команде. Как-то в этом моменте прокачать дисциплину. Хорошая заработная плата, отношение к сотрудникам. Вклад в развитие сотрудников в виде обучения, после окончания наставник не бросает.
17.07.2025
В "корзины фруктов" добавить бананы. Яблоки, конечно, это хорошо, но можно и разнообразить. Удобный график работы, понимающее руководство. Выплаты вовремя, в отпуск без проблем отпускают даже в загруженный период, если заранее о нем предупредить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТЛАС Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы