Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Не откажусь от повышения зарплатной части), хотя и не считаю её низкой. Уровень не ниже среднего по городу. Побольше корпоративных мероприятий для сближения коллективов, когда появится такая возможность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2024
- Сделать ежегодную индексацию з/п - Ввести возможность удаленной работы - Крутой дружный коллектив. - Официальное оформление, зп без задержек. Получала, сколько обещали на собеседовании, и даже чуть больше. - Комфортный светлый офис в центре города. Есть где погулять в обед. - Адекватное руководство, открытое к новым идеям. - Корпоративная культура: поздравление всех сотрудников с ДР и другими важными праздниками, корпоративы. По желанию - поездки на выставки в Москву, и в магазины в других городах.
10.04.2024
Повышение заработной платы ежегодно Своевременная выплата зп, условия труда, оплата больничного, порядок оформления
20.11.2023
небольшой поток покупателей, обустроенное место отдыха, вебинары
28.09.2023
Регулярно повышать ЗП, проводить коллективные мероприятия не связанные с работой, больше проводить конкурсов внутри сети. Полностью белая ЗП, официальное оформление по ТК, прохождение различных обучений, возможность ездить в командировки хоть и не часто.
06.06.2023
низкая зп, обещают одно, по факту мизер. небольшой поток покупателей, обустроенное место отдыха, вебинары
23.04.2023
Стабильная белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц, соцпакет. Возможность карьерного роста. Обучение за счет компании. Честная позиция компании по отношению к сотрудникам. Прозрачная мотивация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Edison. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы