Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Не откажусь от повышения зарплатной части), хотя и не считаю её низкой. Уровень не ниже среднего по городу. Побольше корпоративных мероприятий для сближения коллективов, когда появится такая возможность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2024
- Сделать ежегодную индексацию з/п - Ввести возможность удаленной работы - Крутой дружный коллектив. - Официальное оформление, зп без задержек. Получала, сколько обещали на собеседовании, и даже чуть больше. - Комфортный светлый офис в центре города. Есть где погулять в обед. - Адекватное руководство, открытое к новым идеям. - Корпоративная культура: поздравление всех сотрудников с ДР и другими важными праздниками, корпоративы. По желанию - поездки на выставки в Москву, и в магазины в других городах.
10.04.2024
Повышение заработной платы ежегодно Своевременная выплата зп, условия труда, оплата больничного, порядок оформления
20.11.2023
небольшой поток покупателей, обустроенное место отдыха, вебинары
28.09.2023
Регулярно повышать ЗП, проводить коллективные мероприятия не связанные с работой, больше проводить конкурсов внутри сети. Полностью белая ЗП, официальное оформление по ТК, прохождение различных обучений, возможность ездить в командировки хоть и не часто.
06.06.2023
низкая зп, обещают одно, по факту мизер. небольшой поток покупателей, обустроенное место отдыха, вебинары
23.04.2023
Стабильная белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц, соцпакет. Возможность карьерного роста. Обучение за счет компании. Честная позиция компании по отношению к сотрудникам. Прозрачная мотивация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Edison. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы