Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
Регулярно повышать ЗП, проводить коллективные мероприятия не связанные с работой, больше проводить конкурсов внутри сети. Полностью белая ЗП, официальное оформление по ТК, прохождение различных обучений, возможность ездить в командировки хоть и не часто.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2024
- Сделать ежегодную индексацию з/п - Ввести возможность удаленной работы - Крутой дружный коллектив. - Официальное оформление, зп без задержек. Получала, сколько обещали на собеседовании, и даже чуть больше. - Комфортный светлый офис в центре города. Есть где погулять в обед. - Адекватное руководство, открытое к новым идеям. - Корпоративная культура: поздравление всех сотрудников с ДР и другими важными праздниками, корпоративы. По желанию - поездки на выставки в Москву, и в магазины в других городах.
10.04.2024
Повышение заработной платы ежегодно Своевременная выплата зп, условия труда, оплата больничного, порядок оформления
20.11.2023
небольшой поток покупателей, обустроенное место отдыха, вебинары
24.07.2023
Не откажусь от повышения зарплатной части), хотя и не считаю её низкой. Уровень не ниже среднего по городу. Побольше корпоративных мероприятий для сближения коллективов, когда появится такая возможность.
06.06.2023
низкая зп, обещают одно, по факту мизер. небольшой поток покупателей, обустроенное место отдыха, вебинары
23.04.2023
Стабильная белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц, соцпакет. Возможность карьерного роста. Обучение за счет компании. Честная позиция компании по отношению к сотрудникам. Прозрачная мотивация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Edison. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы