Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Смарт Констракшн
Москва
Комментарий
Ехать далеко, но на личном автомобиле это перестаёт быть проблемой. Нужно приносить свои зерна кофе, что бы использовать кофемашину. Возможно стоит обратить на это внимание. Несомненным плюсом считаю уровень, прозрачность, соответствие договору и ТК РФ - заработная плата, просто 10 из 10. Офис хоть и в Сколково, но созданы условия для возможности добраться до него от станции метро на Шатле. Парковка для личного а/м в наличии. Сам офис чистый, светлый, зимой тепло, летом прохладно. Все необходимое для работы в наличии. Опенспейс, разделение зон стеклянными экранами. Тут уже кому как, мне подходит. График работы обсуждается, сразу пошли навстречу и при необходимости можно ещё скорректировать. Работать интересно, с руководством легко настроить взаимодействие. Коллектив миролюбивый, все идут на контакт. Много профессионалов, не встречал коллег с завышенным ЧСВ. Работать комфортно и интересно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Смарт Констракшн
07.02.2025
А вот минусов к сожалению очень много! 1) Плохие рабочие места, компьютеры, техника, мебель в еде доживающем состоянии. 2) Не подготовлены рабочие места для новых сотрудников. 3) Дешевая и неудобная спец.одежда. 4) Объект находится в изолированном месте, при этом для сотрудников не предусмотрено ничего, кроме транспорта. 5) Переработанные часы или выходы в выходные день не оплачиваются. 6) Лояльности от руководства нет никакой. Зашел за забор - ты лошадь! За не оправданную ЗП. 7) Коллектив хороший, приятные люди, но при первой возможности сдадут что бы выделится перед руководством. 8) Постарение графиков и объемов работ максимально не грамотное. 9) Лебедь , рак и щука - объяснять думаю не нужно. 10) корпоративные мероприятия все за свой счет. Большое количество разных трудностей, которые мешают или доставляют сотрудникам не удобства в работе и в реализации себя, тем более новым. О людях в компании никто не думает. Заманят, а там уже крутись как хочешь. Интересные объекты, и плюшки от «Сбера». Это похоже единственные плюсы компании.
Работник
14.12.2024
Техническое оснащение работников для выхода на удаленку, корпоративы за счёт компании, управление проектами. Выплата з/п вовремя, уровень з/п находится всегда либо в рынке, либо чуть выше. Частая индексация, премия по итогам года.
Работник
22.10.2024
Много бюрократии. Перспективы карьерного роста крайне туманны. В основном едут на тех кто везёт, а те кто не везёт работают без лишних движений. Отсутствие дополнительного обучения и повышения квалификации. Удобно добираться тем кто живет на западе Москвы. ДМС. Много объектов.
Работник
04.09.2024
транспортная доступность до офиса (но это больше к сколково вопросы, работодатель со своей стороны организует корпоративный транспорт). можно улучшить процессы анбординга и оффбординга. в компании нет корпоративного обучения Адекватность руководства, компания непрерывно развивается, налаживаются все процессы, во многих вопросах руководство идет на встречу сотрудникам, классный коллектив. Хороший уровень зарплат, социальный пакет, полностью белая зарплата, офис в приятном месте (но далековато), интересные проекты и объекты
Работник
03.08.2024
1) Бюрократия и плохая связь между отделами 2) Премию официально обещали с мая, но до сих пор не выплатили!!!((( 3) Нормальные корпоративные мероприятия Отличное руководство и коллектив, социальная составляющая. Белая з/п
Работник
30.07.2024
Хотелось бы иметь возможность работать удалённо плюс, чтобы под это дело выдавали ноутбуки :) Мечтать не вредно 😁 Руководство уважает труд сотрудников. Дружный коллектив. Хорошо организован рабочий процесс. Удобный и приятный офис. Честная работа в стабильной компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Смарт Констракшн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт Констракшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
Трейдер
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы