Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как и в любой компании, есть возможности для роста. Составлен план улучшений, и мы каждый день работаем над его реализацией. Большие, сложные и интересные проекты, которыми можно гордиться. Отличная команда. Работа в подразделениях, как и везде, зависит от конкретного руководителя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
А вот минусов к сожалению очень много! 1) Плохие рабочие места, компьютеры, техника, мебель в еде доживающем состоянии. 2) Не подготовлены рабочие места для новых сотрудников. 3) Дешевая и неудобная спец.одежда. 4) Объект находится в изолированном месте, при этом для сотрудников не предусмотрено ничего, кроме транспорта. 5) Переработанные часы или выходы в выходные день не оплачиваются. 6) Лояльности от руководства нет никакой. Зашел за забор - ты лошадь! За не оправданную ЗП. 7) Коллектив хороший, приятные люди, но при первой возможности сдадут что бы выделится перед руководством. 8) Постарение графиков и объемов работ максимально не грамотное. 9) Лебедь , рак и щука - объяснять думаю не нужно. 10) корпоративные мероприятия все за свой счет. Большое количество разных трудностей, которые мешают или доставляют сотрудникам не удобства в работе и в реализации себя, тем более новым. О людях в компании никто не думает. Заманят, а там уже крутись как хочешь. Интересные объекты, и плюшки от «Сбера». Это похоже единственные плюсы компании.
14.12.2024
Техническое оснащение работников для выхода на удаленку, корпоративы за счёт компании, управление проектами. Выплата з/п вовремя, уровень з/п находится всегда либо в рынке, либо чуть выше. Частая индексация, премия по итогам года.
22.10.2024
Много бюрократии. Перспективы карьерного роста крайне туманны. В основном едут на тех кто везёт, а те кто не везёт работают без лишних движений. Отсутствие дополнительного обучения и повышения квалификации. Удобно добираться тем кто живет на западе Москвы. ДМС. Много объектов.
04.09.2024
транспортная доступность до офиса (но это больше к сколково вопросы, работодатель со своей стороны организует корпоративный транспорт). можно улучшить процессы анбординга и оффбординга. в компании нет корпоративного обучения Адекватность руководства, компания непрерывно развивается, налаживаются все процессы, во многих вопросах руководство идет на встречу сотрудникам, классный коллектив. Хороший уровень зарплат, социальный пакет, полностью белая зарплата, офис в приятном месте (но далековато), интересные проекты и объекты
03.08.2024
1) Бюрократия и плохая связь между отделами 2) Премию официально обещали с мая, но до сих пор не выплатили!!!((( 3) Нормальные корпоративные мероприятия Отличное руководство и коллектив, социальная составляющая. Белая з/п
30.07.2024
Хотелось бы иметь возможность работать удалённо плюс, чтобы под это дело выдавали ноутбуки :) Мечтать не вредно 😁 Руководство уважает труд сотрудников. Дружный коллектив. Хорошо организован рабочий процесс. Удобный и приятный офис. Честная работа в стабильной компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт Констракшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы