Работник написал отзыв о работе в компании СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS

СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS

г.Тольятти

3,2

Все отзывы компании

18.12.2025

Ещё бы ДМС Работаю в компании несколько лет,довольно быстро повысили до старшего специалиста) ЗП полностью белая, выплаты бед задержек, лояльное руководство, есть новогодняя премия и корпоративны несколько раз в год полностью за счëт компании :) офис в центре города, вечером корпоротивное такси до дома

Работник

СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS

г.Москва

3,2

Все отзывы компании

06.10.2025

Нет обучения, стажёров не обучают. Просто кидают в зал и делайте что хотите. Пожелания по графику не учитывают. В магазин который я устроилась на работу средней категории, двух стажеров оставляют на весь день в зале с клиентами и потом штрафуют за непорядок в зале. Белая заработная плата, на этом думаю и все

Работник

СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS

г.Ижевск

3,2

Все отзывы компании

29.07.2025

Отзыв о работе в магазине "DNS" в Удмуртской республике, в городе Глазов, в ТЦ ЦУМ. На собеседовании обманывают с зарплатой: обещают 60-100 т.р. на руки, по факту зарплата чуть больше минималки. При увольнении, сотруднику на словах обещают дать положительную рекомендацию, если позвонит представитель нового работодателя, на деле характеризуют крайне отрицательно, независимо от того, как сотрудник себя проявил, из-за чего последующее трудоустройство становится весьма затруднительным. На частые случаи воровства и умышленной порчи чужого имущества в раздевалке сотрудников, руководство магазина проявляет нейтралитет. Кидают на деньги за разгрузку машины. Несколько раз в неделю, в магазин приходит фура с товаром, который необходимо разгрузить. Для этого, обращаются за помощью к кому-то из продавцов (как правило, к новеньким, которые ещё не в курсе всего) с обещанием расчёта на месте по выполнению работы. После того, как фура разгружена и товар размещён на складе, говорят, что денег нет и отдадут потом. В итоге денег сотрудник не получает. Управляющий магазина нередко общается с подчинёнными матом, докапывается по поводу и без, а стоимость украденного товара делит между продавцами, которые работали в день кражи. В преддверии выходных и праздников, управляющий магазина и его заместитель позволяют себе распитие алкогольных напитков и дальнейшее пребывание в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Карьерный рост касается только для тех, кто дружит с руководителем. Сильная текучка кадров. Есть конечно те, кто работают давно, но большинство не задерживается дольше 2-3 месяцев.

Работник

СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS

г.Владивосток

3,2

Все отзывы компании

25.06.2025

Всё олтлично всё устраивает. современный офис.

Работник

СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS

г.Ставрополь

3,2

Все отзывы компании

13.06.2025

Являлся кладовщиком на "технопойнте" расположенном по адресу г. Ставрополь, ул. Кулакова 35а. Начну из далека, примерно в мае-июне 2024 года средняя зп в ДНС в Ставропольском крае составляла в районе 35 т.р.. Люди стали спешно покидать работодателя, даже наш филиал покинуло 2 человека, и в итоге, с этими жертвами, зарплату увеличили до приемлемого уровня - она поднялась примерно до 65-75 т.р.. Для начисления зп компания руководствуется некой таблицей, которую составляет один из управляющих какого-то магазина. Стоит сразу оговориться, что составленная таблица заточена под розничные магазины, наш филиал другого формата постоянно "страдал" от халатного отношения к данной таблице. Тем не менее на тот момент показатели худо-бедно свели к вышеозначенным суммам и с августа по декабрь(точнее даже по ноябрь) люди получали здесь ну, в принципе, нормальную зп. Пока к новому году руководство не решило, что они много платят своим сотрудникам и под видом того, что якобы опять будут повышать зарплату, снизили ее до 50-55 т р. То есть - минимальный порог, который ты мог получить отработав норму часов был 45 тысяч, они подняли его до 50. Но на нашем филиале все и стали получать чуть больше этого минимального порога. И в новый год сотрудники получили те же деньги, что несколькими месяцами ранее, но уже включая годовую премию в пол оклада. Опять же вернусь к таблице - она живет своей жизнью и вы никогда не поймете, что в ней и как - то есть уменьшаться может даже сумма не только плановая, но и ту что вы уже якобы заработали. Это вообще как? При этом спроси руководство, как считает эта таблица сбор сотрудниками доставок клиентам на следующий день или разнос товара с приема, тебе никто не сможет дать вразумительного ответа. Да его и нет, потому что данная таблица это не считает. Собери ты 20 кубов на доставку или 3 - разницы нет, потому что она не подключена. Неееет, они лучше будут платить сторонней организации за треть работы. Дело в том, что магазин расположен на цокольном этаже. И непосредственно из машины до самого цоколя(до входных дверей) разгружают сторонние грузчики. А дальше товар по складу левитирует, по версии начальства. Ведь сотрудники с мая 25 года по их версии в разгрузке не участвуют, и зарплата стала 50000 на руки, что уже стало последней каплей и половина сотрудников филиала уволилась. Пойдите-ка раскатайте по двух километровому складу холодильники, стиральные машины в два этажа одна на одной - за бесплатно. Но зато мы будем платить больше 6000 рублей "за разгрузку" одной машины сторонней организации. Вместо нормальной оплаты. условные 4-5 т.р. за машину своим подчиненным. (Машины через день) Это бы позволило платить и своим сотрудникам тысяч по 70 и сэкономило бы деньги компании. Неееет. Свои подчиненные должны страдать получая мизер по рынку зарплат города. То же самое с приемом...да, таблица считает поступление товара на склад. Но потом он за дверьми магазина он волшебным образом испаряется. Самое смешное, что и в поступлении кубатуры товара у компании неточности. Конкретный пример, приезжает 90 кубовая фура, по документам стоит 60 кубов, но в комментарии к документу 85 кубов. Открываешь двери фуры, смотришь там действительно чуть в начале фуры до потолка не достает. 85 кубов фактически, действительно видно. Спрашиваешь - как так то? Но никто нормального ничего сказать не может - начинается разговор - мол берется усредненное значение объёма товара по базе. А это, в комментарии, цифра для водителя, водителю же нужно честно оплатить сколько он по факту везет. А вам, за то что вы это разгрузили - нет. Получается загружают 85 кубов товара, водитель везет 85 кубов товара, а вы выгружаете 60 кубов товара. Магия, не иначе. В заключение даже не хочется ничего говорить. Компания любит жестко экономить на сотрудниках "низжего звена", ценовая политика сейчас неоднозначна и цены порой значительно больше, нежели у конкурентов, да и раздутая логистика тоже накладывает свой отпечаток. Руководители, то ли не видят этого, что очень вряд ли, то ли не желают этого признавать этого. Ввиду чего компанию ждут весьма интересные времена ближайшие лет 10. А виноваты им будут, конечно же, озоны и вайлдберризы, а не собственное отношение. Только коллектив, который к сожалению весь и ушел после бесчинств руководства

Работник

СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS

г.Москва

3,2

Все отзывы компании

01.06.2025

Проработала 2 месяца Однажды после работы управляющий попросил остаться и помочь с разгрузкой, я согласилась. Завёл в складское помещение, где стал грязно домогаться, трогать за грудь, облизывать мне лицо и целовать в губы и сказал, что без его помощи мне выше кассира не подняться. Я ударила его и убежала. их нет!

Работник