Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства нет!Недостатки Ребята, это капец.Рассматривала как подработку время от времени от не фиг делать потыкать кнопки. Ну там реально практически все автоматизировано, обширные словари. Работала, заработала аж 9 рублей)))Сегодня села снова. И пошли имена сплошь азиатские. Адылбек, Ирмиджан и пр.До этого также работала в ЭЛАР. Там были поля пообширнее, оплачивались лучше, но факт не в этом. Поле больше, потратишь больше времени, а ошибешься и ничего не получишь. Но каждое поле оплачивалось или не оплачивалось.Ввела короче, жду ошибки посмотреть как кто работает, как хоть эти имена звучат. И вот "проверили". 5 ошибок в таких сложных на мой взгляд норма. Так они поставили 5 ошибок и 162 незасчитано.Пишу в чат, это как????? Я там и русские имена вводила из словаря! Не может такое быть. "так если 1 ошибка и больше в пачке из 1000 (!!!!) полей (сириозли????)", вся пачка в утиль.Естественно еще довольно культурно с ними попрощалась, сказала, что расторгну договор и чтоб его выкинули как дойдет. (только вчера отправила почтой).Но и на этом хохма не закончилась. Нажала "расторгнуть" и мне выдает: аккаунт заблокирован. причина блокировки: слишком много ошибок, договор расторгнут.Ржу в голос.))) Пишите хоть ПРАВДУ. И да, тот же ЭЛАР не расторгает так блокировкой договор, можно вернуться и через года.Компании удачи наживаться на лохах)))) Введете 1000, в 1 поле ошибетесь, поработали бесплатно.Пожалуй захочу что-нибудь потыкать возьму калькулятор или вернусь в ЭЛАР))).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Некоторые люди в коллективе приятные
04.05.2023
Компания обманывает. Сначала говорили, что после испытательного срока можно работать на удаленке. На деле только двум сотрудникам разрешают. Руководитель Зуев вообще не умеет общаться с сотрудниками, да и управлять процессом в целом. Минусов в компании гораздо больше!
16.04.2023
Я работаю в компании уже около двух месяцев. Когда я пришел сюда у меня не было опыта работы в этой сфере, но я успешно прошел тестирование, меня сразу же взяли на работу. Здесь отличный коллектив, удобное расположение, предлагаются различные варианты графика работы. Руководство очень внимательно относится к своим сотрудникам и всегда готово помочь с выполнением проектов.
24.03.2023
Уже 3 месяца в компании, все отлично. Коллектив дружелюбный, приятный. Все друг другу помогают. Отношение как к равному, короны ни у кого нет. Место для старта карьеры идеальное, за 3 месяца повысили 4 сотрудников, а штат тут большой, 40-50 человек.
11.03.2023
Все договоренности выполняются. Зарплата выплачивается на банковскую карту, KPI и премиальные выплаты прозрачны. Расположение офиса очень удобное - он находится в 5-ти минутах ходьбы от станции МЦК. В компании нет бюрократии и любой вопрос можно обсудить руководителем. Кроме того, у нас отличный коллектив и периодически проводятся выездные мероприятия, например, пляжный волейбол или боулинг.
08.09.2021
Достоинства НетНедостатки Все отзывы - боты. Зуев абсолютный неадекват, hr сменилось более 10 менее чем за год
Помогите составить детальное представление о работе в компании Beorg Scan Center. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы