Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Я уже 4 года работаю менеджером в этой компании с момента её открытия. И могу с уверенностью сказать, что это отличная работа. График удобный, я сама принимаю решения, не нужно постоянно отчитываться. Руководство компетентное и понимающее, всегда помогут, если нужна поддержка. Зарплата состоит из оклада и процентов, зависит от количества точек и выполнения планов. Месячный доход варьируется от 80 до 100 тысяч и выше в сезон. Это самая высокая зарплата из всех ювелирных сетей, где я работала раньше. Но, конечно, чтобы зарабатывать так много, нужно активно работать и вкладывать усилия. Очень радует, что нет текучки среди менеджеров. Есть те, кто успешно работает в компании уже более 10 лет. Это свидетельствует о том, что здесь действительно хорошо. Зарплата всегда выплачивается вовремя, даже в праздничные дни нет задержек. Мне нравится, что я могу самостоятельно находить места для новых точек и таким образом увеличивать свой доход. В целом, это работа для активных и самостоятельных женщин, которые знают, чего хотят, и умеют добиваться своих целей!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2025
Очень ценю открытость руководства. Было бы полезно проводить чуть более частые, но короткие встречи по обмену идеями между отделами. Работаю в компании больше 6 лет и за это время сложилось исключительно положительное мнение. Хочу отметить: комфортные условия труда, оформление по ТК, своевременную выплату з/п, индексация, премии, взаимопомощь и уважение в коллективе, руководство открыто к диалогу и прислушивается к мнению сотрудников. Компания создает все необходимые условия для эффективной работы и профессионального развития персонала.
08.02.2025
Увеличить штат, чтобы не приходилось постоянно выходить на замену на другое точки. Оплату труда (оклад минималка, остальное %, но планы огромные, премию получить очень сложно). Специфичный ассортимент украшений, сложно продать такое Удобный график работы 2/2 (если не заставляют выходить на замену), в смене работаешь одна, нет постоянных переоценок, не так строго как на золоте
18.06.2024
В принципе всё устраивало, сеть Наше Серебро уходит из Свердловской области. Свобода выбора подходящего графика, своевременная зарплата, рядом с домом, дружный коллектив.
20.11.2023
Можно было бы оценивать отдельным бонусом не только индивидуальные показатели,но и выполнение и перевыполнение плана ТТ в целом! Это тоже стимулирует хорошие продажи!!!
08.08.2023
Нужна реклама, убрать план продаж и оплачивать по личным продажам %+ выход . Близость к дому, обучение, в смене работает один продавец, доверие , своевременная оплата .
19.04.2023
Можно было бы оценивать отдельным бонусом не только индивидуальные показатели,но и выполнение и перевыполнение плана ТТ в целом! Это тоже стимулирует хорошие продажи!!! Достойная заработная плата.Возможность роста как в карьере,так и в оплате труда! Дополнительные выплаты за стаж в данной компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Наше Серебро-Кострома. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы